Яндекс: отзывы о работе на должности
Асессор-тестировщик

Доступность, легкий старт в IT, полностью удаленный формат работы Цифровая инфраструктура работает плохо, задания часто заканчиваются

Свободный график,
все условия чётко прописаны,
постоянное обучение Нахватало общения среди коллег (асессоров) - чата по интересам.

Свобода в выборе графика (частичная), удаленная работа На позиции асессора нехорошие условаия:
- нет рабочего чата
- в среднем 50 руб за кейс который на час-два времени
- нет защиты данных сотрудника (это очень важно!)
- мотивация штрафами
- не всегда есть задания на стенде и за ними нужно следить, потому что нет оповещений

Свобода в выборе рабочего графика, возможность обучения, возможность работать в известной компании Уровень заработной платы, индивидуальный подход

Свободный график работы, можно работать в удалённом формате. Увеличить оплату труда

Удаленный формат работы. Постановка задач,
Гибкое начало дня Оплату труда. Не очень большие деньги

Интересная возможность изучить тестовую документацию и прокачаться в навыках во время выполнения заданий Оплата труда, уменьшение штрафных санкций за невыполнение плана

Возможность работать удалённо, понятные инструкции, узнаваемость брэнда Для начинающих сотрудников можно было бы выделить отдельные задания либо дать больше времени на выполнение

Возможность совмещать работу и волонтёрство, авторские проекты. Уровень дохода самозанятых.

Есть обучение в виде инструкций (НО никто не помогает, не дает пояснений, если, что-то непонятно в инструкции), удаленная работа, гибкий график, выполнимая еженедельнпя норма (НО низкооплачиваемая) Качество и структурированность инструкций. Организация обучения (не сразу все инструкции по всем продуктам). Помощь ментора (хотябы на старте работы, хотябы отвечать на вопросы вместо стандартного "Читайте инструкцию" ). Стоимость заданий низкая

1. прозрачность, честность - в оплате труда
2. соответствие трудового договора с реальными требованиями и выплатами
3. подробное описание всех требований в трудовом договоре заключать договор на выплаты процентов с будущей прибыли, после предложенного сотрудником полезного "предложения" по улучшению компании, которое впоследствии было внедрено в компанию.

Отлично ,для подработки или для начинающих тестировщиков, график сами определяете, есть норма которую нужно выполнить Коммуникации между сотрудниками, кураторы нужны для помощи и совета

Лояльное отношение. Готовы пойти на встречу.
Свободный график
Подробная документация, удобные инструменты Иногда надо вылавливать таски, а то разберут. Прям целая рыбалка получается.
На старте хочется иметь куратора для возможности спросить. Иногда бывает, что даже не знаешь, как сформулировать вопрос. Уходит много времени на самостоятельный разбор

Удаленный формат работы
Интересные задачи
Своевременные выплаты Низкая оплата труда
Отсутствие возможности роста

Свободный график. Удаленная работа. Оперативная помощь тех поддержки при возникновении вопросов. Некоторые задания сложны в понимании, сложно найти инструкции к выполнению, ввиду большого объема последней.

Хорошее место для старта
Много инструкций, разных проектов
Хороший коллектив Оплату труда
Некоторые сервисы

Работа удалённая, хорошая база для обучения, понятный интерфейс и много инструкций Из-за большого количества сотрудников практически нереально работать на нормальную зарплату - оплата сдельная, а задач часто не хватает.

возможность работы в любое время уровень дохода за отдельно взятые задания.

близость к дому, крутые офисы коммуникация между сотрудниками, кафетерий

Удобный график, который строишь себе сам (учитывая, что это скорее вариант подработки - это очень важно) Зарплата все такие страдают. Оплата намного меньше средней по рынку

Отличные условия для удаленной работы Зарплата раз в месяц при сдельной оплате работы

Свобода в выборе рабочего графика Уровень вознаграждений

Свободный график, возможность обучения. Удаленный формат работы. Заработную плату. Не всегда есть задания.

Возможность работы в свободное время Возможность набирать задания без ограничений

Удалённая работа, интересные кейсы, отличная рабочая платформа При внедрении новых инструментов, сообщать и делать обучение заранее.

- удаленная работа;
До поры до времени:
- высокая зп
- адекватное руководство - перестань изменять условия трудового контракта в одностороннем порядке
- наличие обратной связи

- Возможность удаленной работы;
- Наличие вебинаров для обучения новых сотрудников. - Низкая оплата одного отдельно взятого задания.

Удаленка, сколько потопаешь столько и полопаешь не хватала коммуникации сотрудниками компании

Интересная работа, технологичность, график и режим работы свободный У меня сдельная работа, часто заданий для выполнения нет. Поэтому доход низкий

Свободный график, подробные инструкции малое количество заданий, отсутствие возможности полноценного заработка