Яндекс: отзывы о работе на должности
Модератор

Отличное обучение, хороший коллектив, отличный офис и условия работы

Взаимодействие с руководителем

По большей части, понравился коллектив, то как коллеги, кураторы относятся к новичкам

Хорошо бы улучшить всё остальное, особенно не урезать зарплату, и без того маленькую, при увольнении.

Очень классный офис, но там можно работаю только если ты в штате

Дать сотрудники перспективы, меньше однотонной работы, больше разнообразной

работа дома и в любое время суток

коммуникация между сотрудниками

Надежный работодатель, удобные условия труда, соответствие заработка и вложенных усилий

Коммуникацию между сотрудниками, качество инструкций

Всем бы хорошо, только резко снизилась зп. Сейчас стала 45-50 тысяч, потому и место работы стало бывшим.

Зарплата и чуть больше правды сотрудникам говорить. Все остальное идеально.

Удаленная работа, хорошая команда, лояльное руководство. Отличное место для начало рабочего пути

По сравнению с другими компаниями низкая заработная плата и отсутствие предоставляемого оборудования

Работа на удаленке. Интересные обучающие курсы. График так себе, для людей с детьми точно не подойдёт.

По 12 часов безвылазно сидеть перед ноутбуком, чтобы успеть обработать норму, Так себе удаленка. Оплата копеечная. При этом нагрузка будь здоров. И за каждым вашим шагом будут следить. Графики работы предлагают неудобные совсем. Полное отсутствие карьерного роста, тёплые места никто не спешит освобождать. Эта работа скорее для студентов, для людей с детьми и семьей не подойдёт.

Плюсы - удаленная работа, возможность самим строить график ( правда потом очень долго не сможешь его поменять)

Зп оочень низкие, премия - по kpi, и там тысяча и одно условие чтобы ее получить. Постоянные нововведения которые надо изучать вне работы за 24к в мес.

Понравились бизнес-процессы, организация доступов, корпоративное обучение, документооборот

Лично у меня заработать не получилось. Среди обучающих заданий были противоречивые варианты. Стоимость заданий смехотворна.

Свободный график, удалённая работа

Разнообразить задания

приятное руководство, система наставничества

оплата труда, прозрачные перспективы карьерного роста (или признание его принципиальное отсутствия)

Удаленная работа, гибкий график.

Увеличить заработную плату.

Полностью удалённая работа, интересное и оплачиваемое обучение в телеге и zoom, современная корпоративная культура. Всё остальное оценить не могу по причине удалённого формата работы, поэтому оцениваю как удовлетворительно.

Зарплата просто смешная. Для такой крупной компании стыдно платить эти копейки. Данная должность требует сильной усидчивости и внимательности, на обучении мы модерировали максимум по 100 позиций, и то, глаза были в кучу. А за 12-часовую смену этих позиций будет по 600-800, если не больше. Это же с ума сойти можно. Может, пора уже начать уважать своих сотрудников и сделать достойную оплату труда?
Ну и отсутствие ДМС. Сейчас уже все нормальные компании предоставляют эту плюшку.