Яндекс: отзывы о работе на должности
Разработчик интерфейсов

Классный офис, крутые специалисты, возможность найти интересный проект по душе. Система ревью противоречивая. Бывает, что для повышения ЗП проще уволиться и заново устроиться в Яндекс, чем расти внутри компании.

Отношение к сотрудникам, открытость топ-менеджмента, высококвалифицированные коллеги Платить на уровне других топовых компаний в РФ

Много всяких льгот.
Командировки с комфортным проживанием и трансфером. Зарплата не высокая.
Возможности для роста, либо скрываются, либо зависят от продукта.

Интересные задачи, молодой коллектив, гибкий график работы, компенсация питания Процесс собеседований слишком затянут

Заканчиваю проходить стажировку в Яндексе на должность фронтенд-разработчика (с июня по октябрь 2023). Все супер, условия отличные. Никто не будет кричать на тебя и отчитывать за мелкие косяки или опоздания. График свободный и можно самому его установить, обговорив предварительно с руководителями. Переписка проходит в телеграме. Куча внутренних сервисов. Задачки интересные и разные, зависят от того, в каком сервисе работаешь. Зарплата при стажировке не очень большая, но для стажера хорошая. Более того по бейджу можно еду брать бесплатно, есть фиксированная сумма на каждый рабочий день. А у главного офиса можно в спаре покупать по бейджику! А еще куча классных мероприятий для стажеров и не только, но в основном они были летом. Перспективы для роста и развития есть, офисы очень красивые и уютные. Особенно понравились в БЦ Аврора (где я и заканчиваю сейчас проходить стажировку) и в БЦ Око (у Москва Сити). Главный офис в Красной Розе мне меньше понравился, зато там рядом спар и рестораны, где можно по бейджику покупать. Через пару месяцев планирую дальше пройти, на джуна уже, но в моей команде места нет пока что, буду искать другие с HR. Переговорок часто не хватает, нужно заранее их бронировать, причем за несколько дней или за неделю. Не уверен, что не будет проблем при прохождении дальше, на джуна (младшего разработчика). Хотелось бы больше мероприятий не только летом, но и осенью/зимой/весной. Места на мероприятия разбирают очень быстро.

Хорошее ДМС
Красивый и удобный офис
Атмосфера в офисе
Крупный бренд Процессы внутри компании
Режим труда и отдыха
Больше мероприятий для сотрудников

Условия труда, офис, заработная плата, статус, бонусы, льготы. Коммуникация между сотрудниками, документации по проектам, не лукавить о должностных обязанностей на собеседованиях.

культура, офис, ценности компании Переработки, компетентность менеджмента

Интересные задачи и проекты, возможности роста, хорошая зп на уровне рынка Полный запрет удаленки, запрет «домика в деревне». Руководство с трудом идет на контакт. Раньше было больше поддержки со стороны руководства, сейчас все ужесточили

Хорошо построенные процессы Не хватает возможностей для роста

Хорошие условия, дружный коллектив, интересные задачи, опыт руководства Оценка руководителя, восприятие вклада как разработчика и как Лида

- Крутой коллектив настоящих профессионалов своего дела.
- Свобода в выборе задач, которыми интересно заниматься.
- Отличное комьюнити внутри компании по разным интересам.
- Компенсация питания.
- Возможность создавать продукты, которыми пользуются миллионы.
- Много интересных внутренних активностей, конференций и мероприятий.
- Приветствуется работа над open source проектами.
- Гибкий график работы, возможность работать удаленно.
- Возможности по релокации в разные страны.
- Стабильное повышение компенсации. - Система ревью имеет свои недостатки. Можно весь семестр делать с одной стороны важные задачи, но на ревью их могут посчитать не особо ценными и не дать хорошую оценку в итоге.
- Не очень прозрачный план роста. Часто руководитель не может ясно объяснить что нужно для повышения грейда.

Приятные, адекватные, коллеги - профессионалы.
Прекрасные офисы, приятный соц. пакет и прочие "плюшки". Огромный акцент на скорость, а не на качество.
Кривой менеджмент.
Бесконечные неоплачиваемые переработки которые являются частью реалий в компании.
Зарплата со всеми бонусами едва тянет на среднюю по рынку.

Крутые продукты, приятный коллектив, льготы и ДМС Старые технологии, странные решения руководства

Свободный график, забота о сотрудниках Возможно могла бы быть выше зарплата

Самое лучшее в Яндексе - это команда потрясающе умных и интересных людей с горящими глазами, рядом с которыми невозможно стоять на месте или просто тихо делать свою работу, они заряжают позитивом и проактивностью! Очень скучаю по ребятам! Более прозрачную систему грейдов

Много возможностей роста, поддержка руководства, дружелюбный коллектив Диверсифицировать активы

Хороший офис, много дополнительных возможностей в плане комфорта, отлично выстроены бизнес-процессы Средняя заработная плата. Ограниченные возможности вертикального роста

Классный офис, питание, расположение, стек технологий, интересный процесс найма (но больше одного раза не интересно) Коллектив очень высокого мнения о себе, что часто непонятно от чего.

Стабильность, выстроенные процессы, отличные офисы Компания просит чаще работать в офисе; нет удаленки