Яндекс: отзывы о работе на должности Frontend-разработчик
Оценка компании
4,3
очень хорошо
24 отзыва
5
4
3
2
1
11
9
4
0
0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Frontend Developer
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода к выбору начала рабочего дня, по согласованию с командой.
Что можно было бы улучшить
Добавить оспаривание полугодовых оценок. Дать возможность доказывать свою причастность к развитию компании.
Научить HRов отвечать за сутки, а не неделями игнорировать сообщения (когда ты еще сотрудник).
Пересмотреть этапы собесов, особенно для внутренней ротации (перечитать внутренние правила и соглашения, там есть подсказка к тому, чтобы тратить меньше времени на это).
Список льгот
Научить HRов отвечать за сутки, а не неделями игнорировать сообщения (когда ты еще сотрудник).
Пересмотреть этапы собесов, особенно для внутренней ротации (перечитать внутренние правила и соглашения, там есть подсказка к тому, чтобы тратить меньше времени на это).
Frontend-разработчик
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия работы. Нацеленность работодателя на комфорт сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Непрозрачная система оценок
Список льгот
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Более выверенных процессов в производстве пока не встречал (в первый рабочий день через час у тебя уже комп, все документы подписаны, а доступы для начала работы выделены)
Что можно было бы улучшить
Зачастую продукты разрабатываются в стол, хз, непонятен конечный результат и приносимая польза.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
- уровень профессионализма в команде высокий.
- хороший соц-пакет
- мне понравилось тесно сотрудничать с командой тестирования - хорошие, добрые люди
- хороший соц-пакет
- мне понравилось тесно сотрудничать с командой тестирования - хорошие, добрые люди
Что можно было бы улучшить
Это касается только яндекс такси, в других местах может быть сильно иначе:
- Встречалось много токсичных людей. На установку нормальных контактов уходят силы и время, а контакты тут нужны для работы
- Плохо выстроены процессы - в месте, где я работал, нет бизнес-аналитиков и всё работает через взаимодействие с огромным количеством людей. Иногда я сам описывал БИЗНЕС задачи, что очень странно.
- Объем работы, который я делал казался мне большим, но начальство считало, что я работаю средне.
Список льгот
- Встречалось много токсичных людей. На установку нормальных контактов уходят силы и время, а контакты тут нужны для работы
- Плохо выстроены процессы - в месте, где я работал, нет бизнес-аналитиков и всё работает через взаимодействие с огромным количеством людей. Иногда я сам описывал БИЗНЕС задачи, что очень странно.
- Объем работы, который я делал казался мне большим, но начальство считало, что я работаю средне.
Frontend Developer
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Мобильность: можно рабоать из любой точки мира.
Доход
Карьерный рост
Коллектив
Условия труда
Доход
Карьерный рост
Коллектив
Условия труда
Что можно было бы улучшить
Было бы круто, если был worklife balance
Список льгот
Стажер Frontend-developer
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия в офисе, команда, обеспечение рабочего места, зарплата, питание
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с HR, подбор техники под задачу
Список льгот
Frontend-разработчик
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, зарплата, свобода в работе, лояльность, помощь с трудных ситуациях, люди которые работают в компании
Что можно было бы улучшить
Сделать более прозрачную систему повышений
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Яндекс
Frontend-разработчик
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
соцпакет и прочие плюшки, есть куда расти, интересные проекты
Что можно было бы улучшить
доход, зп сильно ниже рынка, после того, как отвалились опционы, стало очень не очень
Список льгот
Фронтенд-разработчик
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, возможности ротации, отличные офисы с прекрасно настроенная логистика между ними, большое количество льгот.
Что можно было бы улучшить
Много костылей и велосипедов, с которыми сложно разбираться, спорная система мотивации.
Список льгот
Frontend Developer
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
- Одна из крупнейших it компаний, много разных продуктов, много умных специалистов
- Современный офис, обеспечивают техникой и всем необходимым
- Красивая строчкав в резюме
- Современный офис, обеспечивают техникой и всем необходимым
- Красивая строчкав в резюме
Что можно было бы улучшить
- Work-life balance на низком уровне. Приходится подстраиваться под рабочий график команды/сотрудников. Могут написать или организовать встречу поздно вечером и не важно, что ты уже не работаешь. Никого не волнует, что у тебя может быть другой режим работы, другой часовой пояс. Ты должен быть всегда доступен. В идеале, для компании ты должен быть доступен всегда
- Дежурства. Это ужасно. Либо наймите специальных сотрудников, которые будут этим заниматься, либо доплачивайте за это. Мне это зачем?
- Постоянная спешка, постоянно все в огне. Часто получаешь задачу, из категории "нужно было сделать еще вчера"
- Миллион самописных инструментов, библиотек, сервисов, которые используются только в Яндексе, которыми ты не хочешь пользоваться, но приходится
- Высокий уровень хаоса как в коде, так и в рабочих процессах
- На все есть своя документация или справочник, сборник с документациями просто огромный. Найти в нем что-то сложно и часто информация устаревшая. Найти "источник правды" бывает затруднительно
- Если возникает проблема, то долг каждого сотрудника это отмахнуться, направить читать документацию, не отвечать, игнорировать или перенаправить другому сотруднику. Поэтому если у тебя возникает проблема, то это только твоя проблема и помощи чаще всего не дождаться
- Текучка кадров
- Сложные многоэтапные собеседования, которые, по сути, имеют мало смысла. Это нисколько не гарантирует, что ты будешь заниматься интересными задачами или в твоей команде, будут только компетентные сотрудники. Нет индивидуального подхода, все собеседования одинаковые и упор на решение задачек. Тем самым отсеивается огромное количество отличных кандидатов
- З/п ниже рынка
Список льгот
- Дежурства. Это ужасно. Либо наймите специальных сотрудников, которые будут этим заниматься, либо доплачивайте за это. Мне это зачем?
- Постоянная спешка, постоянно все в огне. Часто получаешь задачу, из категории "нужно было сделать еще вчера"
- Миллион самописных инструментов, библиотек, сервисов, которые используются только в Яндексе, которыми ты не хочешь пользоваться, но приходится
- Высокий уровень хаоса как в коде, так и в рабочих процессах
- На все есть своя документация или справочник, сборник с документациями просто огромный. Найти в нем что-то сложно и часто информация устаревшая. Найти "источник правды" бывает затруднительно
- Если возникает проблема, то долг каждого сотрудника это отмахнуться, направить читать документацию, не отвечать, игнорировать или перенаправить другому сотруднику. Поэтому если у тебя возникает проблема, то это только твоя проблема и помощи чаще всего не дождаться
- Текучка кадров
- Сложные многоэтапные собеседования, которые, по сути, имеют мало смысла. Это нисколько не гарантирует, что ты будешь заниматься интересными задачами или в твоей команде, будут только компетентные сотрудники. Нет индивидуального подхода, все собеседования одинаковые и упор на решение задачек. Тем самым отсеивается огромное количество отличных кандидатов
- З/п ниже рынка
Фронтенд-разработчик
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные рабочий процесс, все как по методичке - покре-планирование, гибкая методология планирования, компетентные лиды и коллеги
Что можно было бы улучшить
Более прозрачный карьерный рост
Список льгот
Frontend-разработчик
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, интересные задачи, возможность работать удаленно. Не мониторят сколько ты работаешь, главное выполнять задачи
Что можно было бы улучшить
Компенсация питания только для офисных, хотелось бы и для удаленщиков
Список льгот
Frontend-разработчик
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Максимально свободный график, прекрасный офис, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Некоторые внутренние сервисы требуют доработки
Список льгот
Frontend-разработчик
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Соцпакет, условия труда
Что можно было бы улучшить
Больше времени уделять на улучшение инфраструктуры
Список льгот
Frontend-разработчик
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень заботы по сравнению с предыдущими местами работы, который имеет как эмоциональный контекст, так и материальный (расширенный ДМС, доп выходные, венплановые премии в кризис)
Что можно было бы улучшить
Части коллектива мало тех условий комфорта, которые для меня кажутся и так достаточно высокими.
Список льгот
Frontend-разработчик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
В целом все процессы организованы неплохо, задачи интересные, подбираются в соответствии с пожеланиями
Что можно было бы улучшить
Заработную плату и количество фич на единицу времени
Список льгот
Frontend-разработчик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Мне нравится коллектив - люди со всей России хотят попасть в компанию
Что можно было бы улучшить
На данный момент, думаю, что можно увеличить взаимодействие с зарубежными разработчиками.
Frontend-разработчик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
гибкий график, ДМС, хороший офис, техника
Что можно было бы улучшить
з/п, отношение к сотрудникам со стороны руководства - не стоит считать , что сотрудники должны работать и по ночам, и по выходным
Список льгот
Frontend-разработчик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера
Менеджмент
Менеджмент
Что можно было бы улучшить
Вертикальную мобильность
Список льгот
Frontend Developer
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Супер офис супер люди
Что можно было бы улучшить
Тяжело рости по зарплате
Список льгот
Frontend-разработчик
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода, хорошие условия труда, возможности для роста, крутая команда
Что можно было бы улучшить
Одна из лучших компаний в РФ, не знаю что можно улучшить
Список льгот
Стажер frontend-разработчик
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, сильная команда, интересный проект, достойная зп, компенсация питания
Что можно было бы улучшить
Более пристальная и внимательная помощь стажерам
Список льгот
Frontend-разработчик
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Большая свобода для реализации себя и своих идей. Высокий уровень заботы о сотрудниках. Чудесный коллектив
Что можно было бы улучшить
В сложившейся ситуации (март 2022) - пересчет зарплаты по новому курсу даллара
Список льгот
Middle Frontend Developer
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Экспертиза, коллектив, возможность развития своих профессиональных навыков
Что можно было бы улучшить
Яндекс - это дух стартапа, вечно бегом, вечно здесь и сейчас. За труды платят крохи, + опционы 100шт в год. Да дают бонусы на свои сервисы, да дают скидки - но они мне не нужны, дайте деньгами. Если вы умеете не только писать код и дизайн и бек - воспринимается как - ок. Спасибо вам только менеджер скажет, но оценивать работу будут всей команды. И в команде может кто-то пальцем в носу ковырять, а кто-то впахивать кладя свое здоровье и менять личное время на работу. Да - это мой выбор, но проект должен быть готов в срок. И что в итоге? А в итоге все молодцы что сделали такой продукт. Хотите роста - вы должны быть лучшим не среди своей команды, а среди всех фронтенд команд Яндекса, чтобы вы попали в число тех, кого повышают в указанном году.
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли