Ведущий менеджер по персоналу (HR generalist)

ООО НПП «ВМП-Нева» является производителем современных лакокрасочных материалов для нефтегазовой, химической, судостроительной отрасли, атомной энергетики и др.

Входит в структуру Научно-производственного холдинга ВМП, основанного в 1991 г. В структуру холдинга входят: исследовательские лаборатории, центр сертификации, три завода в городах Санкт-Петербург, Екатеринбург, Арамиль (Свердловская область), крупная сеть департаментов и дилеров в России и за рубежом.

ООО НПП «ВМП-Нева» приглашает в команду ответственного и инициативного Ведущего менеджера по персоналу

ВНИМАНИЕ! ставка открыта на период декретного отпуска сотрудника с перспективой перехода в постоянный штат

Обязанности:

Работа ведущим менеджером по персоналу в единственном лице.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек) в 1С ЗУП.8.3. (прием/увольнение, перевод, контроль графика отпусков, заполнение трудовых книжек, выдача справок и т.п.), без иностранных работников;

2. Подбор персонала (сбор заявок от руководителей подразделений, подготовка профиля вакансий, размещение вакансий на hh.ru, superjob.ru, Авито, группах VK и Telegram);

- Среднее количество вакансий 3-5 в месяц;

3. Самостоятельное проведение собеседований и организация встреч кандидатов с руководителями отделов;

4. Работа с аутсорсинговыми и кадровыми агентствами (оформление договоров, контроль документооборота);

5. Организация аттестации персонала;

6. Заключение и ведение договора по ДМС (1 раз в год), организация регулярных медкомиссий;

7. Сдача отчетности в госорганы;

8. Консультирование руководства по вопросам, связанным с персоналом и трудовым законодательством.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по персоналу с функционалом: ведение КДП и подбор персонала - не менее 3 лет, (желательно на производстве не менее 1 года), в единственном лице – не менее 1 года;
• Опыт подбора персонала разных категорий;
• Опыт работы в ЗУП 8:3;
• Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения, высокий уровень самостоятельности.

Приветствуется инициативность и готовность организовывать свою работу более эффективно с помощью различных инструментов: автоматизации процессов, работы с кадровыми агентствами, программами адаптации сотрудников и т.д.

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница - до 17:00 (возможна корректировка по договоренности);
• Работа с действующим менеджером по персоналу – 2 месяца для обучения и передачи дел;
• Возможность проходить необходимое обучение для повышения квалификации;
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата без задержек (2 раза в месяц), оформление ДМС после 6 месяцев работы;
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив, частичная компенсация обеда, развитая корпоративная культура (корпоративы, экскурсии, билеты на концерты, загородные выезды, подарки детям на Новый Год);
• Удобный офис (ул. Тамбовская, 12) рядом с м. Обводный канал (500 м.)/м. Лиговский пр. (1 км);