Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний РУСАГРО
Оператор линии в производстве пищевой продукции
Оператор производственной линии
Оператор участка упаковки
Оператор дробильных установок
Оператор пульта управления в сахарном производстве
Оператор пульта управления
Оператор цеха упаковки
Руководство: одни семейные подряды, интересы только свои, ни о каких "мы команда" нет и речи. Если подойдёшь отпроситься, взять БС, никто тебе его не даст, только больничный. Вместо одного дня тебя не будет 5, но об этом никто не думает. Пытаются на всем сэкономить, не взирая на проблемы рабочих и производства, следствием которых стали их попытки сэкономить.
Карьерный рост : как и в предыдущем пункте, семейные подряды. Следовательно, если вы не являетесь родственником или хорошим другом руководителя, ток роста не ждите, все уже занято на многие годы вперёд. Также по тем же причинам не думайте о высоком разряде (классности). Если вы не милы руководителю или его приближенным, будете с максимум 2 разрядом.
Коллектив: очень много как хороших, сообразителтных, весёлых ребят, так и их полной противоположности. Много тех кто будки доносить на вас.
Оператор пульта управления
Оператор пульта управления
Оператор производственной линии
Оператор расфасовочно-упаковочного автомата
Оператор пульта управления
Оператор пульта управления
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний РУСАГРО для трудоустройства?
77.7% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний РУСАГРО для трудоустройства, на основании 780 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний РУСАГРО?
Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 780 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний РУСАГРО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 780 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний РУСАГРО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 780 оценок.
О Компании
Группа Компаний «РУСАГРО» - это крупнейший вертикальный агрохолдинг России. В настоящее время занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. Земельный банк Группы – более 600 тыс. га. В 2015 г. по версии ряда инвестиционных банков Группа Компаний «Русагро» была признана одной из самых прибыльных и быстрорастущих компаний мира в потребительском сегменте в СНГ. Акции Компании торгуются на Лондонской и Московской биржах.
Основные активы Группы Компаний «Русагро» расположены в Белгородской, Тамбовской, Свердловской, Воронежской, Самарской, Курской и Орловской областях, а также в Приморском крае, что обеспечивает региональную диверсификацию бизнеса. Штаб-квартира холдинга находится в Москве.
Во всех бизнес-направлениях Группа активно внедряет современные мировые технологии как с точки зрения оборудования, так и с точки зрения управленческих практик.
География продаж «Русагро» постоянно расширяется. В настоящее время Компания реализует продукцию более чем в 80 регионах России и более чем в 15 странах мира.
Продукция «Русагро» продается под следующими торговыми марками:
"Русский сахар","Чайкофский", "Брауни", "Mon Cafe","Теплые традиции" (рис, крупа),"Мечта хозяйки","Щедрое лето","Провансаль ЕЖК","ЕЖК Готовим дома","Маслава", "Soya&Co,"Слово мясника".
В компании работают более 14 тысяч человек. Группа рассматривает своих сотрудников как главную и самостоятельную ценность и предоставляет им возможность реализовать свой потенциал, совершенствовать имеющиеся знания и навыки, а также участвовать в интересных инновационных проектах.
Неотъемлемой и важной частью деятельности Группы Компаний «Русагро» является корпоративная социальная ответственность. Компания способствует развитию регионов своего присутствия, заботится о защите окружающей среды, осуществляет профессиональное управление охраной здоровья сотрудников и безопасностью труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату, а также осуществляет широкую благотворительную деятельность, направленную на развитие образования.
История одного из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов России и СНГ началась в 1995 году с операций по импорту сахара, а затем импорту и переработке сахара-сырца в РФ. Вскоре началась деятельность по формированию холдинга, которую можно разделить на следующие основные этапы
1997-2003 Приобретение активов
Для увеличения прибыли по торговле сахаром Компания приобретает свои первые сахарные заводы в Белгородской области.
С целью обеспечения свекловичным сырьем сахарных заводов, Компания запускает на территории Белгородской области собственный сельскохозяйственный проект. Конфигурация земельного банка изначально предусматривает эффективную логистику перевозок сахарной свеклы – от поля до завода расстояние доставки сырья не превышает 60 километров.
Затем к сферам деятельности добавилось производство растительного масла и масложировой продукции, со временем оформившееся в отдельное масложировое направление.
На этом этапе Компания прикладывает усилия к расширению своего присутствия на сахарном рынке России и запускает свой первый розничный бренд ("Русский сахар) в 2003 году.
3 февраля 2003 года создается ООО "Группа Компаний "Русагро", которая на сегодняшний день владеет всеми активами Группы. Операционная деятельность осуществляется дочерними компаниями.
2004-2005 Создание холдинга
Масложировое направление Группы увеличивает свое присутствие на рынке, приобретаются активы в Воронежской области и Краснодарском крае.
Оптимизируя свой инвестиционный портфель, Группа продает зерновой трейдинг и элеваторы, которые не связаны с производством и хранением собственного зерна.
2006-2007 Консолидация и расширение
Группа фокусирует свои усилия на сахарном и сельскохозяйственном направлениях бизнеса, в связи с чем принимается решение о продаже масложировых активов на Юге и в Центре России.
Вырученные средства Группа вкладывает в увеличение земельного банка, главной целью которого является обеспечение сахарной свеклой – наиболее прибыльной сельскохозяйственной культурой – сахарных заводов Группы в Белгородской и Тамбовской областях.
В этот же период был начат проект по строительству современного свиноводческого комплекса на собственных землях на территории Белгородской области.
2008-2010 Рост и завоевание рынка лидерства на ключевых рынках
После приобретения двух сахарных заводов, входящих в число крупнейших в России, Группа становится ведущим производителем сахара в стране и одним из лидеров на рынке розничных брендов.
Завершается строительство и выход на проектные мощности свиноводческого комплекса в Белгородской области и начинается строительство нового комплекса в Тамбовской области.
Группа продолжает увеличивать земельный банк с одновременным повышением урожайности за счет использования современного оборудования и технологий.
2011-2013 Выход на международный рынок акций
2011 – важнейшее событие года – выход на международные рынки капитала. Первоначальное публичное предложение акций состоялось на лондонской фондовой бирже и принесло компании около 300 млн. долларов.
В результате модернизации производственных линий в 2011 году совокупная мощность переработки сахарной свеклы выросла на 13%, а мощности по производству фасованного и прессованного сахара (самый перспективный сегмент) выросли на 33%. В 2011 году бренду «Русский Сахар» Национальной Торговой Ассоциацией была присуждена премия «Товар года – 2011» в категории «Сахар».
2012 - Компания демонстрирует самый высокий показатель EBITDA, пользуется позитивной ценовой конъюнктурой и делает рекордные инвестиции.
Впервые самым прибыльным бизнесом стало Сельскохозяйственное бизнес – направление, где стартовали проекты по автоматизации и точному земледелию.
Главными событиями года для масложирового дивизиона были первый полный год работы Безенчукского маслоэкстракционного завода и покупка торговой марки «Мечта хозяйки», под которой жировой комбинат в Екатеринбурге начал производство майонезов. В 2012 году масложировой бизнес показал рекордный финансовый результат.
2013 - Принята дивидендная политика – 25% чистой прибыли по МСФО.
2014 - Настоящее время. Дальнейший рост
Информация о Группа Компаний РУСАГРО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Сельское хозяйство