Московский аэропорт Домодедово: отзывы о работе на должности
Инспектор транспортной безопасности

Единственное, что тут хорошо, это коллектив, все остальное оставляет желать лучшего Зарплата, руководство, меньше штрафов, условия отдыха, время на обед

Стабильность, вовремя оплата труда Заработную плату по выше и и сделать стоянку для сотрудников бесплатную

Стабильность, возможность получить доп. образование работа в аэропорту Место отдыха, условия и организация работы

Коллектив супер. Территориально удобно находится. Больше нечего сказать Зарплата ожидание-реальность. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.

Близко к дому, подработка, график, хорошее руководство, хорошая столовая Добавить больше плюшек для инициативы молодых сотрудников

Условия работы, зарплата Карьерный рост , зарплату

Хороший старт карьеры, приемлимые условия труда, корпоративный актив развит хорошо Система работает отвратительно, взаимодействие с «внешним» миром проходит через жуткую бюрократию. Набрать квалифицированный персонал, повысить уровень заработной платы и обеспечить поддержку новых кадров

Сплоченность коллектива , график 1/3! Полный социальный пакет Заработную плату , график , и меньше проверок

Коллектив, белая зарплата. Бесплатное обучение. в целом неплохой опыт. но низкая зарплата и стимулирование труда. Зарплату, премии, стимулирование труда, графики работы для иногородних корпоративный транспорт с метро Домоледово.

Близость к дому, нравится возможность выходить на подработку в любое время Чуть повысить мотивационную составляющую для сотрудников

Отношение к рабочим,помощь в деле,ответственность,мотивация,настрой Условия труда для работников

Свобода выбора графика. Предоставление транспорта до дома( правда за свои же деньги) Условия труда. Обед 30 минут. 2 раза по 10 минут в туалет отпускают.

Близость к дому , хороший коллектив ,перспективы развития в компании. Повышение заработной платы

Дружный коллектив. Хорошая система обучения персонала Система парковки для сотрудников

Дружный коллектив! И всё! Условия труда, повышение зарплаты, так как сейчас 18000

Близость к дому,перспектива карьерного роста,на тот момент была хорошая з/п, дмс. Отсутствие корпоративного транспорта

Белая заработная плата. Стабильность в плане того, что предприятие не закроется. ЗП, условия отдыха, отношение руководства к подчинённым, убрать часть обучения, не связанных с работой (например обучение по радиационной безопасности). Сделать как в нормальных организациях форму бесплатной, по отработке определенного времени, а не вычитать её немалую стоимость из ЗП. Сделать скидку на обеды больше, та что есть смешная, относительно стоимости обеда. И т.д. много нюансов. Сделать парковку бесплатной для сотрудников.

Почти всё, хорошая работа . Выплаты четко, начальство отличное, смена тоже не плохая. Сделать проще переводы , там много интересных должностей и интересно многое, почему -бы и не попробовать.

Выплата зарплаты точно в срок, возможность обучения, горизонтального и вертикального роста коммуникацию между сотрудниками

близость к дому, упорядоченность и организованность деятельности взаимоотношения руководства и работников

близость места работы к месту проживания кадровую политику.уровень заработной платы работников

График день/ночь.
Достаточно удобный график
Есть возможность отдохнуть, более чем 2 часа в смену Карьерный рост, зарплату, условия

Люди, очень хороший коллектив, все стараются помочь и поддержать, все люди добры и вежливы, стараются быть на позитиве, беспокоятся друг о друге. Начальство так же всегда помогает и вникает в проблемы, уважительное отношение.
Есть своя раздевалка, шкафчик, есть места для обеда, вся бытовая техника для комфортного перерыва.
Добираться удобно, особенно тем, кто на электричках ездит. Оплата труда, было бы здорово повысить основную часть хотя бы до 45 т.р, минимум что бы такой был. Потому как многие работы достаточно тяжелые и безусловно оооочень ответсвенны, для того что бы люди старались стать лучшими и приближались к идеалу, нужно подстегивать и мотивировать....мотивации к сожалению нет, да ставка может быть и 50 т.р, но со всеми вычетами, процентами и сборами, все равно выходит ни туда и ни сюда, что не может не расстраивать. Нужно еще сменить банк партнер.
Форма, форма не натуральная, вы ее оплачиваете, но качество....летом как в целофане, потом обливаешься в синтетике, а зимой холодно, продувает жестко, лично я по три свитера одевала и стельки теплые.
Надеюсь все это когда нибудь исправиться. Я хочу что бы аэропорт стал государственным, как Жуковский. Сейчас аэропорт не может дать вам гарантий, ни в пандемию, ни в других случаях аэропорт никак не смог поддержать своих сотрудников, поскольку очень зависит от иностранных компаний и их перевозок.

Близость к дому, престижное место работы, форменная одежда Сделать комнаты отдыха для сотрудников и комнаты приёма пищи. Увеличить заработную плату, так как работа во первых вредная в связи с излучением и опасная для жизни.

Большая компания, зарплата вовремя, обучения чему-то новому Оплату труда, условия труда,уменьшить количество начальников на персону

Нет задержек в заработной плате, "3копейки" которые они платят,получите вовремя Улучшить нужно отношение к своим сотрудникам

Коллектив, непосредственное руководство, график, хорошие справки 2НДФЛ Отношение организации к работникам, не хорошее. Постоянные подработки из за нехватки людей. Постоянные штрафы без повода, обещают повышение зарплаты, а на деле только урезали. Не знаешь сколько получишь каждый месяц, нет точной суммы. От месяца года тоже зависет зарплата.

Коллектив является единственным и далеко не идеальным плюсом работы в Домодедово секьюрити по досмотру воздушных судов Поднять зарплату для таких условий труда примерно до 80-100 тысяч.
Необходимо сделать график 1/3.
Изменить цвет формы на более светлый, т.к. летом работать в чёрной форме очень тяжело.
Также укомплектовать более тёплыми ботинками и куртками для зимнего сезона.
Отсутствие стабильной зарплаты.
Зависимость от ставки зависит от количества часов, которые можно набрать, выходя в дополнительную смену.
Убрать штрафы полностью. Штрафы не мотивируют, а наоборот повергают в уныние.
Минусов очень много и на их перечисление уйдёт очень много времени.

Хороший коллектив и атмосфера в нем, поддержка руководства в трудных ситуациях, обучение и наставничество для персонала, ДМС, регулярный медосмотр за счёт организации. Комнаты для отдыха и принятия пищи сотрудников, условия труда, корпоративный транспорт для сотрудников, более лояльное отношение вышестоящего руководства.