Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) 5-разряд, г.Тобольск, ОБ ДГП-2

Чем Вам предстоит заниматься:

• Выполнять работы по ремонту, сборке, монтажу, поверке особо сложных приборов автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний, по выявлению устранению дефектов в работе приборов;
• Выполнять работы по ремонту, сборке, монтажу, испытанию и наладке особо сложных приборов Проверку, настройку, калибровку анализаторов влаги, кондуктометров, pH-метров и особо сложных приборов физико-химического анализа качества выпускаемой продукции;
• Проверка, настройка, калибровка сложных газоаналитических систем;
• Проверка, калибровка, регулировка, настройка и подготовка к поверке лабораторных хроматографов и других анализаторов.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Имеете средне-профессиональное образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Производили техническое обслуживание, ремонт и способы наладки сложных приборов, механизмов, способы регулировки и градуировки приборов, правила расчета сопротивлений, схемы сложных соединений, основы механики, электротехники и электроники в объеме выполняемой работы;
• Знание основных свойств токопроводящих и изоляционных материалов и способы измерения сопротивления в различных звеньях цепи;
• Знание конструктивных особенностей ремонтируемых сложных и точных приборов;
• Проводили проверку электроизмерительных приборов всех типов методом сличения показания с показаниями приборов- эталонов;
• Производили полную проверку работоспособности средств автоматизации, с применением контрольно-измерительных приборов с включением их в схему;
• Определяли и устраняли неисправности систем аналитического контроля, средств КИПиА, систем аналитического контроля, вычисление погрешностей при проверке и испытании приборов;

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.