Форму дают частями, зарплату платят два раза в месяц. Обучения корпоративные есть.
Что можно улучшить?
Форму дают не полностью, годами ждем сапоги. Много некомпетентных руководителей, половина из которых даже не знают как работает эцн. Все здания старые, оборудования нет. Миллионы бессмысленных формочек. Карьерного роста нет. За то что уволился не дали годовую премию, хотя отработал на совесть 3 года в компании с повышением всех производственных показателей более чем в два раза.
Нахождение в родном регионе места работы. Карта добровольного медицинского страхования
Что можно улучшить?
График работы можно было бы сделать недельный с вахтовым методом работы, с компенсацией затрат на проезд до места работы с места жительства по прописке
Электромонтер по ремонт и обслуживанию эл.оборудования 4 разряда
Уфа,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Есть вахта, правда не на все базы. Есть ДМС, можно зубы лечить бесплатно. Зарплата всегда вовремя, без задержек. На момент работы была учитывалась вредность на производстве.
Что можно улучшить?
Слишком низкая зарплата. Разряды не повышают. На экзаменах выносят мозг, будто платят под 100к. Мизерная 13-я зарплата.
Зарплата приходит вовремя, полный социальный пакет. Коллектив хороший, но встречаются индивидуумы.
Что можно улучшить?
Крупная компания, с большим числом работников, но требования которые диктует БНД (РН) к работникам не соответствует заработной плате. Конкуренты предлагают заработную плату в 30-40% больше, в связи с этим наблюдается отток работников.
Просьба от работников трудящихся в разных районах Республики, проработать порядок компенсации времени затраченного чтоб добраться до рабочего места, так как дорога до рабочего места и обратно занимает порядка 2 часов жизни.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Башнефть-Добыча
Рекомендуют ли сотрудники компанию Башнефть-Добыча для трудоустройства?
71.9% сотрудников рекомендуют компанию Башнефть-Добыча для трудоустройства, на основании 420 оценок.
Какая оплата труда в компании Башнефть-Добыча?
Сотрудники компании Башнефть-Добыча оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 420 оценок.
Как сотрудники Башнефть-Добыча оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Башнефть-Добыча оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 420 оценок.
Как сотрудники Башнефть-Добыча оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Башнефть-Добыча оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 420 оценок.
ООО «Башнефть-Добыча» - крупнейший добывающий актив ПАО АНК «Башнефть», созданный с целью повышения эффективности разведки и разработки месторождений материнской компании. Сохраняя уникальный опыт нефтегазодобычи, накопленный почти за 90 лет развития «Башнефти», мы продолжаем совершенствовать производство, внедрять новые технологии и подходы.
Сегодня ООО «Башнефть-Добыча» - это более девяти тысяч сотрудников и разработка почти 200 месторождений нефти и газа в Башкортостане, Татарстане, Оренбургской области и Ханты-Мансийском автономном округе.
Если Вы амбициозны, уверены в себе, ориентированы на результат и при этом видите себя самостоятельным, самодостаточным, уверенно смотрящим в будущее профессионалом, коллектив ООО «Башнефть-Добыча» будет рад видеть Вас в своих рядах. Став частью слаженной команды профессионалов, Вы окунётесь в возможность самореализации и раскрытия своего потенциала. При этом стройная система корпоративной культуры позволит Вам приобрести крепкий тыл и ощутить себя важной частью большой и непоколебимой структуры.
Мы предлагаем:
- достойное вознаграждение за труд;
- корпоративное обучение и постоянное развитие Ваших развитие ваших компетенций;
- социальные гарантии (ДМС, санаторно-курортное лечение, корпоративное пенсионное обеспечение и др.).
Работа в ООО «Башнефть-Добыча» - это уникальная возможность развиваться вместе с командой единомышленников в крупной, динамичной компании, стремящейся к лидерству на рынке, позволяющей обрести стабильность и материальное благополучие, реализовав при этом свои карьерные ожидания.