Коммуникабельность, стиль общения, отношение к подчинённым, а также хочу отметить что руководство относится равно как к студентам - практикантам, так и к сотрудникам с опытом.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, но думаю что можно улучшить вентиляцию.
Белая зарплата, которую несколько раз в год индексируют. Если не халтуришь и нормально работаешь то платят премии, годовые. Вкусное питание в столовке, компенсации 150р хватает на первое и второе конфеты к чаю каждый приносит свои как и сахар и прочее
Что можно улучшить?
Нет автобуса от завода, ездим все своим ходом кто на метро кто на машине. Ну а вообще это несерьезно, надо хотя бы пару рейсов пустить чтоб развозили рабочих по домам
Работаю тут, параллельно получаю высшее образование заочно. Все ученические отпуска оплачивают, на сессии отпускают спокойно, без конфликтов. Коллектив молодой, дружный, постоянно участвуем вместе в спортивных мероприятиях.
Что можно улучшить?
нельзя взять отпуск, когда хочешь. Только по расписанию производства
Стабильность, известный завод с большой историей, на этом наверно все)
Что можно улучшить?
Отремонтировать цеха, заделать дырки в цехах в полах, а то так можно и ноги переломать)),
Наладить электроснабжение, в темноте ходить не очень комфортно )).
Если нет денег на закупку новых шкафчиков для раздевалок, то хотя бы наберите со свалки б\\ушные шкафчики, они будут намного лучше чем "то", что вы предлагаете работникам.
Касаемое душевых помещений, вы лучше уберите их, а то ведь вода там постоянно течет , наверно перерасход большой, экономнее надо быть))) На самом деле все давно проржавело и пользоваться душевыми невозможно.
Про туалет вообще молчу, это просто 4 дырки в полу, к которым невозможно даже подойти чтобы сделать свои дела.
Убрать бюрократическую составляющую, миллион бумажек, подписей, галочек и так далее, не в советское время живем.
Наладить грамотное управление на рабочих местах, проводить грамотное обучение для новых работников.
Ставить компетентных руководителей и мастеров на места, а не то что там присутствует на данный момент. А то так получается, что отделу кадров нужны работники и ведут набор, а на самом деле на местах мы никому и не нужны, нет ни условий для работы, ни нормального коллектива, а потом удивляются, почему текучка.
Хочу оставить отзыв об этой организации. Работаю уже давно все нравится. Хороший и лояльный руководитель. З/п платится вовремя. Можно подработать если хотите.