ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.11.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.11.2024
51% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 13 из 500 отзывов
По специальности «Кладовщик (г. Мытищи)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Оценка компании
3,2
Хорошо
13 отзывов
4 4 4 1
64%
Рекомендуют работодателя

Кладовщик

Новочеркасск,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отношение хорошее.взаимопонимание со стороны руководства.хорощая зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникации сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Кладовщик

август 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
На развозке минут 15 мне ехать от своего дома,нет особо жестких ограничений. Работу сделал можешь отдохнуть и дальше в путь. Обед 45 минут по-моему, времени достаточно. График 5/2 по 8 ч. Долго привыкала к графику, немного тяжело работать, с временем перестала высыпаться даже если рано лягу. Если было бы 2/2, то для меня было бы лучше. Больше времени на отдых организму ,на семью, на дом и тд. Ведь работа не в чистом месте.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату и не перекладывать ответственность на других. Потому что в некоторых цехах маленькая зарплата, работа частично на ногах и люди не идут работать. Таскают металл тяжёлый целый день, кладовщики и другие по должности на руках носят детали, потому срочно надо, хотя этого они не должны делать.Посчитаешь так, рабочий придет деталь возьмёт, потому что ее не было, цех не сделал и все капец. Остановить производство и тд нельзя.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Кладовщик

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Соблюдение графика выплаты заработной платы, развлекательные мероприятия от профсоюзов, столовая
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальников и подчиненным
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Кладовщик

Москва,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, коллектив, больше ничего
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату,поменять всё вышестоящее руководство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Кладовщик

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Стабильная з/п. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Организованноть работы, повысить зарплату, улучшить условия труда, коммуникативный аспект.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Специалист по складскому учету

Москва,
июнь 2023
Работал 5-10 лет
2,0
Что нравится?
Расположение и время до работы, стабильная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между центральным офисом и сервисными центрами, возможность карьерного роста не по знакомству
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Старший кладовщик

Москва,
апрель 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Все выплаты и оформления официальное, так же график работы для семейного человека.
Что можно улучшить?
Оплата труда должна быть выше, не должно быть разделений между людьми которые делают одну работу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Кладовщик

Коломна,
декабрь 2022
Работаю меньше года
2,3
Что нравится?
Плюсом будет только график
Что можно улучшить?
Отремонтировать всё цеха,а начальству перестать быть такими равнодушными
Преимущества и льготы
Оплата больничного

Кладовщик

Демихово ,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Корпоративный транспорт, стабильная оплата труда
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Кладовщик

Демихово ,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
2,0
Что нравится?
Близость к дому. Время обеда. Обеспечение спецодеждой. Корпоративный транспорт ( правда битком), но в остальном плюсов нет.
Что можно улучшить?
Всё. Начиная от туалета, заканчивая оборудованием, канцтоварами и инструментом для работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Кладовщик

Саранск,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, соблюдение распорядка.
Что можно улучшить?
Проводить проверку и повышение квалификаций сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Кладовщик

Новочеркасск,
апрель 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Рабочий график, работа рядом с домом, прекрасный рост и доход
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Специалист по складскому учету

Тверь,
март 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
своевременные выплаты,удобное рабочее место,спокойная обстановке в коллективе
Что можно улучшить?
обратная связь между руководителями и подчиненными,непрозрачные цели
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства?

64.2% сотрудников рекомендуют компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства, на основании 500 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 500 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 500 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 500 оценок.

АО «Трансмашхолдинг» является крупнейшей в России компанией в отрасли транспортного машиностроения, мировым лидером железнодорожного машиностроения по физическим объемам производства. «Трансмашхолдинг» – крупнейший поставщик подвижного состава для самой большой в мире транспортной компании – ОАО «Российские железные дороги». Продукция предприятий холдинга эксплуатируется в десятках стран мира, во всех климатических зонах Земли.

Компания создана 15 апреля 2002 года.

Главной целью своей работы специалисты Трансмашхолдинга считают обеспечение своих партнеров, заказчиков современным высокоэффективным подвижным составом. Создание максимально комфортных условий для пассажиров, условий для быстрой и бесперебойной доставки грузов, достойных условий труда для железнодорожников и метрополитеновцев – именно такими приоритетами руководствуются в своей работе наши конструкторы.

В качестве своей миссии компания рассматривает создание возможностей для максимально полного раскрытия творческого и профессионального потенциала сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы сохранить более чем столетние традиции российского транспортного машиностроения и обеспечить его динамичное развитие, соответствие современному миру. Именно поэтому в Трансмашхолдинге уделяется огромное внимание внедрению новых стандартов качества и безопасности, новых технологий в производстве и производственных отношениях.

Главные задачи развития, которые Трансмашхолдинг определил для себя на ближайшие годы – это создание условий для постоянного обучения персонала, совершенствования профессиональных навыков сотрудников; модернизация производства и переход к самым передовым принципам организации работы; создание системы сопровождения выпущенной техники на протяжении всего ее жизненного цикла; развитие современной производственной культуры и обеспечение стабильного и высокого качества продукции

Продукция и услуги:

  • магистральные и промышленные электровозы;
  • магистральные и маневровые тепловозы;
  • грузовые и пассажирские вагоны;
  • вагоны электропоездов и метро;
  • рельсовые автобусы и дизель-поезда;
  • вагонное литьё;
  • тепловозные и судовые дизели;
  • дизель-генераторы и турбокомпрессоры;
  • автомобильная коммунальная техника;
  • запасные части;
  • ремонт и сервисное обслуживание.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить