Инженер-конструктор (ЖД машиностроение)

«ТМХ ИНЖИНИРИНГ» - крупнейший инжиниринговый центр России в области транспортного (железнодорожного) машиностроения, входящий в Группу компаний «Трансмашхолдинг».

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ В Г.ЯРОСЛАВЛЬ занимает особое место в проектной деятельности «ТМХ Инжиниринг». Мы обеспечиваем инженерную поддержку рельсового подвижного состава (ПС) на всех стадиях его жизненного цикла. Разработанная нами ремонтная и эксплуатационная документация применяется на локомотиворемонтных заводах и в сервисных локомотивных депо.

Приглашаем к нам на работу и специалистов с опытом работы, и начинающих, соответственно по вакансиям инженера-конструктора 1 кат., 2 кат., 3 кат.

Обязанности:

• разработка конструкторской документации (чертежи, руководства, спецификации, ведомости и т.д.) на узлы и компоненты рельсового ПС в соответствии с нормативной документацией, ЕСКД;
• разработка КД с применением метода реверс-инжиниринга;
• разработка извещений в ранее выпущенную документацию;
• сопровождение испытаний;
• разработка писем, ведение деловой переписки.

• высшее техническое образование (законченное или на этапе обучения в бакалавриате, магистратуре, специалитете);
• опыт работы инженером-конструктором в машиностроении приветствуется;
• знание требований оформления КД в соответствии с ЕСКД;
• уверенное владение AutoCAD и/или Компас, пакетом MS Office;
• готовность к командировкам.

• конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии по результатам работы);
• полная занятость, пятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день (с 8:00 до 16:40, обеденный перерыв);
• индивидуальный режим работы или неполная занятость для совмещающих обучение в вузе с работой;
• соблюдение норм и социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ и др. нормативными документами РФ (оплачиваемый учебный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календ.дней, оплачиваемые больничные, и т.д.);
• дополнительные соц. гарантии и льготы, ДМС, материальная помощь, др.;
• профессиональное и карьерное развитие: наставничество, внешнее и внутреннее обучение, программы кадрового резерва, индивидуальные планы развития;
• современные и комфортные условия на рабочем месте, удобная и красивая спецодежда.