[Вакансия в архиве] Ведущий инженер Служба ЭСТОП Аэропорт Норильск

от 187 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная
График работы: 2/2
Рабочие часы: 12 часов
Описание вакансии

Должностные обязанности:

  • Производит регламентные работы по техническому обслуживанию, наладке и регулировки оборудования СТОП.
  • Устраняет отказы и неисправности, разрабатывает мероприятия по исключению возможных нарушений - Ведет учет, анализ отказов и неисправностей средств СТОП.
  • Обеспечивает пожарную безопасность на объектах узла, следит за укомплектованностью средствами пожаротушения.
  • Оперативно контролирует техническое состояние и сохранность средств светотехнического обеспечения полетов на взлетно-посадочной полосе (ВПП) и рулёжных дорожках (РД) при всех видах работ на ВПП и РД.
  • Организует взаимодействие персонала СТОП с другими службами при выполнении работ на летном поле, пересечении ВПП, порядок ведения радиосвязи между диспетчерами службы организации воздушного движения (ОрВД) и дежурной группой СТОП при подготовке оборудования узла СТОП, в соответствии с технологией взаимодействия службы движения с аэродромной службой (АС) и другими службами, обеспечивающими полеты.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное (электротехническое)образование - бакалавриат.
  • Опыт работы не менее трех лет в электроэнергетике и не менее одного года в должности инженера.

Mы предлагаем:

- Выплата подъемных средств 100 000 рублей

- Компенсация проезда до г. Норильска

- Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска

- Компенсация найма жилья до 40 000 рублей (ежемесячно в течение первых трех лет работы в компании)

- Оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому)

- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа)

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня + 4 дня дороги (в случае работы в подземных условиях отпуск от 90 дней и выше)

- Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста

- Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа

- Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)

- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)

Вакансия опубликована: 4 сентября 2026, Норильск
Норильск,
июль 2026

Руководитель производства

Норильск,
июль 2026
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Профессионализм, умение правильно ставить производственные задачи, стимулировать работников.
Что можно улучшить
Добавить социальные программы, в этом привлечение работников и улучшения условий труда
Норильск,
ноябрь 2025

Начальник производства

Норильск,
ноябрь 2025
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится
Стабильная заработная плата, продолжительность отпуска, социальный пакет
Что можно улучшить
Соблюдение трудового законодательства в отношении переработок, баланс рабочего времени и личной жизни, отношение работодателя к работникам.
Москва,
ноябрь 2025

Заместитель начальника цеха

Москва,
ноябрь 2025
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Стабильность в заработной плате.
Социальные программы для работников компаний.
Что можно улучшить
Замена строго оборудования на новое.
Норникель
4,1
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 414 отзывов
82% Своевременная оплата труда
72% Медицинское страхование
70% Оплата больничного
53% Профессиональное обучение
47% Корпоративные мероприятия
42% Наличие кухни, места для обеда
39% Удобное расположение работы
33% Система наставничества
33% Корпоративный транспорт
30% Оплата транспортных расходов
24% Компенсация питания
20% Место для парковки
20% Удаленная работа
18% Оплата мобильной связи
13% Гибкий рабочий график