Добрый Паркет: отзывы о работе на должности
Офис-менеджер

Давно и успешно работающая на рынке компания, имеющая стабильно высокий рейтинг Яндекса.
Высокопрофессиональный, харизматичный руководитель, способный оценить профессионализм сотрудников. Приветствуются и поощряются ответственность сотрудников за порученное дело. На этапе адаптации, учитывая большой объём специальной, технической информации, по возможности, проводится обучение и техническая поддержка. Предложение не в качестве улучшения, а для оптимизации и повышения эффективности компании, представляется целесообразным разработать системный алгоритм действий каждого сотрудника, с четким описанием и регламентом этих действий и задач. Представляется, что это позволит минимизировать авральные мероприятия при исполнении заказов.