Ай-Теко (I-Teco): отзывы о работе на должности
Тестировщик

Компания устраивает на проекты в крупные российские компании. Попала на проект в банк. Зарплата чуть выше по рынку, кураторы очень хорошие - готовы помогать и поддерживать, сопровождают на испытательного сроке. Было бы отлично, если бы была возможность работать не только на российских проектах.

Обучение. Старт карьеры. Помощь. Коммуникация с руководителем. Оплата труда для опытных сотрудников.

Более лоялен к соискателям, предлагает помощь в обучении, хорошее комьюнити. В целом ничего улучшать не нужно, разве что только пересмотр оплаты труда с увеличением в большую сторону.

Своевременная зарплата Взаимодействие с новым работником и онбординг

Обучили за свой счёт да ещё и деньги заплатили за это. Можно работать удаленно, что радует. Предлагать новичку направление и обучение по выбранному направлению.

* Внутренняя система обучения
* Возможности для роста
* ДМС со стоматологией и дополнительный пакет бонусных программ от компаний-партнеров
* Возможность полностью удалённой работы с высокой оплатой труда * Проводить больше совместных мероприятий онлайн/офлайн для сотрудников

Всегда открыты к обсуждению, могут подобрать проект под требования. Условия премирования, обучение, корпоративные командообразующие мероприятия, гибкость в вопросах отпуска.

Постановка задач и чёткое определение зон ответственности, мотивация в виде премий по факту выполнения задач Улучшить программу адоптации для новых сотрудников

спокойствие, всегда помогут зарплату, побольше бы обучающих программ

ЗП в оговоренные дни и в полном объеме. Задержек ЗП не было вовсе. Переход между проектами без прохождения собеседования. РП договаривался самостоятельно. Резкий переход между проектами. Я бы порекомендовала заранее подготавливать людей к этому. Причина ухода была в том что ЗП подняли но не на ту сумму о которой договаривались, следовательно порекомендую соблюдать договоренности с сотрудниками.

Большое количество различный проектов Взаимодействие между компанией и сотрудниками

Проработал чуть больше трёх лет на одном проекте СберТеха (спрашивайте за PVM, там интересно). Временами были проблемы со связью с руководителями и задачами. Но в целом всё было норм. Платят день в день, технику дают. Изредка устраивают движ. Список клиник в страховке, коммуникация с руководителями. Возможность дробить отпуск или не брать понедельно. График был не гибкий (с 9 до 18 и только, даже если ты с другим поясом).

Удаленная работа, коллектив, развитие, оплачиваемые переработки Рост заработной платы

Широкий выбор проектов, есть возможность найти себе по душе. Стабильность в работе самой компании.
Предоставляются внутренние курсы для повышения квалификации. Из за разбросанности команды отсутствует чувство коллектива. Запутанная внутренняя система компании.

Удаленная работа, возможность роста
Интересные проекты и корпоративные курсы обучения Все отлично, наверное дать возможность роста зарплат адекватно рынку.

Возможность обучения внутри компании, смена направления работы, корректное общение с руководством и самый крутой корпоратив! Техника для сотрудников, охватить больший спектр технологий