Х5 Group: отзывы о работе на должности
Системный аналитик

Можно подобрать график под себя, дружественная анмосфера как с "равными", так и с "большими дядями", уютный офис, возможность обучения на корпоративных ресурсах Много бюрократии, многоэтапные согласования часто зазря затягивают процесс

Полная удаленка, неплохой ДМС, огромные возможности личностного и карьерного роста. Количество бенефитов, как персональных так и офисных

Строгое соблюдение законодательства. Очень вовлеченные hr. Много тренингов и внутренних мероприятий для развития и обучения сотрудников. Формат удаленной работы.

1. удаленная работа
2. возможность приехать в офис
3. офис в центре Москвы, недалеко от метро
4. комфортные условия в офисе
5. медицинская страховка
6. ежеквартальные премии
7. ежегодная индексация
8. возможность карьерного роста
9. возможность обучения за счет работодателя
10. бесплатные интенсивы, курсы, семинары и т.д.
11. здоровая атмосфера в коллективе
12. предоставление корпоративного оборудования
13. бесплатные прививки
14. корпоративная скидка сотрудникам давать возможность выбирать обучающие курсы не относящиеся к специальности.

мотивация на обучение, интересные проекты, сам формирую свой график работы прозрачность в карьерном росте и ЗП, принудительное обучение сотрудников, формирование стандартов работы

Интересные задачи и проекты, мало бюрократии, предельная сосредоточенность на бизнесе, много интересных мероприятий, приятные коллеги Условия труда, сделать прозрачными процессы онбординга и роста в компании, упростить процесс увольнения, больше внимания уделять обучению всех видов персонала

Хороший коллектив, адекватное руководство, интересные задачи и проекты, приветствуется и поощряется инициатива и стремление к профессиональному развитию. Коммуникации между разными командами.

Отлаженный механизм удаленной работы Повышение компетенций

График работы
Условия работы Оборудование
Карьерный рост

Сплочённый коллектив, продвинутый менеджмент, онбординг, курсы обучения, обширная база знаний по всем проектам Рабочая техника (ноутбуки)

Возможности роста - я был мотивирован и работал стараясь, и развитие было стабильное, с регулярными повышениями.
Коллектив разнообразный, в основном хороший.
ДМС можно было использовать я а не просто для галочки. Коммуникации с сотрудниками. Топов уважали, но они как жители поднебесной.
Офисы ужасны.
Оборудование плохое (сейчас вроде лучше, но только для новых сотрудников).
И главное, что можно улучшить - национализировать бизнес

Отношение к сотрудникам. Уровень зп близок к рынку. Отличный коллектив. Перспективы роста. Много различных мероприятий для личностного роста и просто развлекательных. Возможно,зп стабильно на уровне рынка сделать

Профессионализм, возможности учиться новому. Организовать обучающий курс специфике x5, существующая база знаний морально устарела.