IBS: отзывы о работе на должности Консультант
Оценка компании
3,9
хорошо
38 отзывов
5
4
3
2
1
14
14
7
3
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Консультант
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Гибридный способ работы, бесплатное обучение, условия труда, предоставили ноутбук для работы
Что можно было бы улучшить
Сменить руководство второго уровня
Список льгот
Консультант
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Прогрессивные , молодые, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Режим труда и отдыха
Список льгот
ИТ Консультант
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая поддержка сотрудников, заинтересованы в развитии. Процессы встроены грамотно. Возможность переходить в другие департамент и проекты.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты, но это компенсирует я другими плюшками
Список льгот
Консультант по направлению "Логистические решения"
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика.
Широкий спектр клиентов.
Широкий спектр клиентов.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками и работодателем.
Список льгот
Консультант
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
+ Действительно известный бренд в России
+ Хороший коллектив внутри групп (обычно)
+ Зарплата, но здесь, как и писали ранее, ставки ниже, чем по рынку
+ Хороший коллектив внутри групп (обычно)
+ Зарплата, но здесь, как и писали ранее, ставки ниже, чем по рынку
Что можно было бы улучшить
- Очень плохое обучение и ввод новых сотрудников в работу, половина учебного портала на момент выхода не работала. Бренд позиционируется как топовый для начинающих сотрудников, не знаю, может быть я так попал, но было чувство, будто вас просто выбросили посреди проектного океана после одного дня тренингов с кучей неизвестной проектной документацией из разряда "делай то, не знаю что" и попросили плыть в неизвестном направлении. Даже с моей рабочей группой меня ознакомили через 2 недели после привязки к проекту, а ожидание встреч с руководством после двух дней "барахтанья" по данным вопросам заняло 3-4 дня.
Наставника нет от слова совсем, забудьте про это слово, вы здесь сам за себя.
- Почему-то не всегда в качестве непосредственного руководителя ставится руководитель вашей группы, в которой вы осуществляете свою деятельность, а, например, руководитель департамента, в таком случае кратно сокращается количество встреч из-за его высокой нагрузки да и в принципе, есть вы или нет в компании - пока на вас не жалуются, всё хорошо.
- Немного местами плохая коммуникация внутри самой компании, иногда можно неделю ждать ответа на, в принципе, простой вопрос (но здесь 50 на 50).
- Не всегда учитываются интересы проектной команды. Да, я понимаю, что customer - first, но когда вам откровенно льют ушат на голову со стороны клиента, а компания на это не реагирует, это уже слишком, как по мне.
Подводя итоги, могу сказать, что где-то всё работает хорошо, где-то совсем не так, как задумывалось изначально. Очень сильно зависит от того, куда вы попадёте и кто будет стоять в качестве вашего основного и проектного руководителя, даже, я бы сказал, процентов 90, т.к. у меня и моего коллеги противоположные отзывы об этой компании, работали в разных департаментах
Список льгот
Наставника нет от слова совсем, забудьте про это слово, вы здесь сам за себя.
- Почему-то не всегда в качестве непосредственного руководителя ставится руководитель вашей группы, в которой вы осуществляете свою деятельность, а, например, руководитель департамента, в таком случае кратно сокращается количество встреч из-за его высокой нагрузки да и в принципе, есть вы или нет в компании - пока на вас не жалуются, всё хорошо.
- Немного местами плохая коммуникация внутри самой компании, иногда можно неделю ждать ответа на, в принципе, простой вопрос (но здесь 50 на 50).
- Не всегда учитываются интересы проектной команды. Да, я понимаю, что customer - first, но когда вам откровенно льют ушат на голову со стороны клиента, а компания на это не реагирует, это уже слишком, как по мне.
Подводя итоги, могу сказать, что где-то всё работает хорошо, где-то совсем не так, как задумывалось изначально. Очень сильно зависит от того, куда вы попадёте и кто будет стоять в качестве вашего основного и проектного руководителя, даже, я бы сказал, процентов 90, т.к. у меня и моего коллеги противоположные отзывы об этой компании, работали в разных департаментах
Консультант
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошее техническое оборудование рабочих мест, отличные офисы, возможность работать из дома. Большие и интересные проекты, возможности роста в большой компании.
Что можно было бы улучшить
Управление проектами.
Список льгот
Младший консультант
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность роста, условия труда, хороший ДМС комфортный офис
Что можно было бы улучшить
Подход руководства групп
Список льгот
Самые высокие зарплаты в IBS
Консультант
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
гибкий подход, неограниченные возможности для роста
Что можно было бы улучшить
возможность перехода между направлениями
Список льгот
Консультант
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибридный график, коллектив, руководство, HR, интересные проекты, корпоративная жизнь
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, сертификация и обучение сотрудников
Список льгот
Консультант
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённого формата работы. Выплата зарплаты всегда вовремя.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с руководством, оплата переработок, возможность роста, уважительное отношение к сотрудникам.
Список льгот
Младший консультант
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, месторасположение и дизайн офиса, наличие разных "плюшек"
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Консультант
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, возможность карьерного роста и обучения. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, возможность удалённой работы
Что можно было бы улучшить
Возможность повышения зарплаты
Список льгот
Младший консультант
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, специфика работы, в целом компания относится к сотрудникам с уважением и понимаем
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста
Список льгот
Консультант
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
удаленный режим работы
Что можно было бы улучшить
повысить заработную плату
Список льгот
Консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобные рабочие места, возможность удаленной работы.
Хороший коллектив.
Есть возможность перехода из одного направления в другое.
Корпоративные мероприятия (много и много разных).
Хороший коллектив.
Есть возможность перехода из одного направления в другое.
Корпоративные мероприятия (много и много разных).
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода сотрудников.
Обеденные зоны и зоны отдыха (часто комната отдыха занята как переговорная). Всё основное финансирование в Москве, в регионах обновление офиса происходит раз в год,если повезёт.
Рост в компании в должности и зарплате не быстрый, на стажерских и начальных ступенях уровень дохода ниже рынка.
Список льгот
Обеденные зоны и зоны отдыха (часто комната отдыха занята как переговорная). Всё основное финансирование в Москве, в регионах обновление офиса происходит раз в год,если повезёт.
Рост в компании в должности и зарплате не быстрый, на стажерских и начальных ступенях уровень дохода ниже рынка.
Консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Выбор формата работы: удалённая, офис.
Оснащение необходимым для работы оборудованием: ноутбук, монитор(ы), рабочий телефон.
Простая кухня: раковина, чайник, тостер, микроволновые печи, кофемашины, иногда печеньки, но они вечно куда-то пропадают. Для любителя поесть, или для того, кто соблюдает приемы пищи условия достойны.
Вишенка - туалеты, раковины, сушилка для рук, а также кулеры для воды, бутылки для которых носим сами. Неплохая физическая нагрузка в перерывах между умственной деятельностью - полезно.
Также есть игры(настольные) в опенспейсе, приставка и прочее в отдельной зоне отдыха.
В целом созданы минимально необходимые условия труда. Для человека, кто первый раз это увидит - всё покажется в диковинку.
Оснащение необходимым для работы оборудованием: ноутбук, монитор(ы), рабочий телефон.
Простая кухня: раковина, чайник, тостер, микроволновые печи, кофемашины, иногда печеньки, но они вечно куда-то пропадают. Для любителя поесть, или для того, кто соблюдает приемы пищи условия достойны.
Вишенка - туалеты, раковины, сушилка для рук, а также кулеры для воды, бутылки для которых носим сами. Неплохая физическая нагрузка в перерывах между умственной деятельностью - полезно.
Также есть игры(настольные) в опенспейсе, приставка и прочее в отдельной зоне отдыха.
В целом созданы минимально необходимые условия труда. Для человека, кто первый раз это увидит - всё покажется в диковинку.
Что можно было бы улучшить
Концепция опенспейса не всегда оправдана, и в случае IBS плохое решение, так как сотрудники работают из разных департаментов и почти никак с друг другом не контактируют.
Не контролируемая система кондиционирования воздуха, точнее контролируема, но для всех и сразу, также плохое отопление, в офисе всегда холодно или жарко, на вкус и цвет ощущения у всех разные, поэтому кто-то сидит с пледом, кто-то плавится от жары. Но большинство просто находится на удалёнке, потому что так комфортнее.
Также заметил, что сотрудники и коллеги вечно чем-то заняты, кроме работы, тем самым создавая в пространстве опенспейса не совсем рабочую атмосферу. Из вышесказанного следует, что созданы не совсем комфортные условия труда и можно было бы их улучшить, чтобы сотрудник был сконцентрирован на работе. Зоны отдыха стоило бы вынести в отдельные помещения.
Также хотел бы выделить в отдельный вопрос систему наставничества. Для новых сотрудников-стажёров она есть только на словах. Будьте готовы к этому морально.
Список льгот
Не контролируемая система кондиционирования воздуха, точнее контролируема, но для всех и сразу, также плохое отопление, в офисе всегда холодно или жарко, на вкус и цвет ощущения у всех разные, поэтому кто-то сидит с пледом, кто-то плавится от жары. Но большинство просто находится на удалёнке, потому что так комфортнее.
Также заметил, что сотрудники и коллеги вечно чем-то заняты, кроме работы, тем самым создавая в пространстве опенспейса не совсем рабочую атмосферу. Из вышесказанного следует, что созданы не совсем комфортные условия труда и можно было бы их улучшить, чтобы сотрудник был сконцентрирован на работе. Зоны отдыха стоило бы вынести в отдельные помещения.
Также хотел бы выделить в отдельный вопрос систему наставничества. Для новых сотрудников-стажёров она есть только на словах. Будьте готовы к этому морально.
Консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошие коллеги, адекватное руководство, хорошая зарплата, интересные задачи, разнообразие проектов и заказчиков.
Что можно было бы улучшить
В разных подразделениях сильно отличаются подходы к управлению, постановке задач, отношению к переработкам, коммуникациям
Список льгот
Консультант
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
близость к дому.
Что можно было бы улучшить
отношение к сотрудникам, условия труда (огромное открытое рабочее пространство - это кошмар)
Список льгот
Консультант-стажёр
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Лояльность к начинающим специалистам.
Развитие, обучение, сертификация.
Развитие, обучение, сертификация.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками.
Список льгот
Младший консультант
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, условия и оплата труда. Поддержка сотрудников, льготы
Что можно было бы улучшить
Коммуникации в коллективе, ввод новых сотрудников в рабочие процессы, адаптация и обучения
Список льгот
Младший консультант
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зоны отдыха, много послерабочих развлечений (концерты, чгк, лекции)
Что можно было бы улучшить
Было негласное требование дресс кода, его бы убрать
Более прозрачные перспективы в том числе по зп
Список льгот
Более прозрачные перспективы в том числе по зп
Младший консультант
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
График удобный, коллектив дружелюбный отзывчивый, если нужно отлучиться, можно обсудить с руководителем проекта, есть зона отдыха где можно полежать и так же кодить.
Что можно было бы улучшить
Все шикарно, эйчары и администратор всегда думают, чем бы ещё улучшить время на работе сотрудникам!
Список льгот
Стажер-консультант
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружелюбные коллеги, выдают оборудование, много социальных мероприятий с коллегами
Что можно было бы улучшить
Внимательность к сотрудникам от руководства, улучшенное наставничество, заработная плата (при повышении тоже)
Список льгот
Консультант
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Старт карьеры и развитие
Что можно было бы улучшить
Индексация Заработной платы
Список льгот
Младший консультант
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса, наличие корпоративного транспорта до офиса, корпоративное оборудование, обустройство офиса
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководством и сотрудниками, уровень ЗП, негде пообедать
Список льгот
Консультант
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, программы обучения при трудоустройстве, практика с большими данными
Что можно было бы улучшить
Работа проектная, при смене проекта может возникнуть ситуация когда будете сидеть без работы и без премии - обучаться самостоятельно.
Список льгот
Консультант
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, хороший офис с зонами отдыха, печеньем и кофе/чаем, мероприятия для сотрудников и их детей, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Заработная плата оставляет желать лучшего, с боем приходится добиваться её повышения + ввели внутренние распоряжения для уменьшения затрат компании, что выльется скорее всего в отток кадров
Список льгот
Младший консультант
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Плавающее начало рабочего дня, удобный офис, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Инструменты для ведения проектов
Список льгот
Консультант
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
По нравился удобный удаленный формат работы, интересные проекты, минимум бюрократии,все кадровые процессы автоматизированы,лояльность руководства и хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможность ускоренного роста
Список льгот
Консультант
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Постоянная занятость, возможность получить сертификат SAP, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Постоянные коммандировки
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли