IBS: отзывы о работе на должности
Консультант 1С

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа. Есть наставники, помогают разбираться с задачами. Есть методическая база, возможности для самообучения

Скорость роста зарплаты пропорционально приобретаемым навыкам

Стабильность. Зарплата всегда вовремя (в наше время не очень-то удивительно). Хорошо работает hr служба: быстро решали вопросы, отвечали, помогали.

Читала отзывы и не поверила им, думала, что наговаривают. Оказалось, что зря не верила.
Возможно, что мне просто не повезло.
Задачи были вразброс. Плана работ не было.
Не было толком наставника, не было ввода в проект и т.д.
Компанию не советую тем, кто привык работать по более-менее установленному плану и срокам, кто ценит человеческое общение и профессионализм.

График,карьерный рост,зоны отдыха,близость к дому,бренд и саморазвитие

Коммуникация с руководителями

Продуманная организация труда. Быстрая адаптация.
Впечатлила забота о сотрудниках. Хорошая база для роста (самообразования)

Систему мотивирования, что бы получить повышение заработной платы нужно ждать год

Хороший офис, есть зоны отдыха (не разу не успела ими воспользоваться)

Отношение к сотрудникам

Уютный офис и супер-коллектив в Н.Новгороде(от директора и сотрудников hr до рядовых сотрудников, все приветливые и отзывчивые), корпоративные мероприятия и мастер-классы, доступ к базе знаний, возможность обучения и развития.
Наличие стажёрских программ в разных направлениях - отличная возможность начала карьеры.
Отличный наставник и проектная команда, которая готова помочь.

На общее впечатление от работы очень влияет проект, на который повезло попасть. Мне похоже просто не повезло.
Основные минусы: неравномерное распределение нагрузки на сотрудников; низкий уровень зп; многозадачность, которую нужно «раскидать» в короткие сроки;переработки.

Отличный офис и коллектив в Нижнем Новгороде! Приятная рабочая атмосфера среди профессионалов

Руководство не всегда отзывчиво на просьбы сотрудников. Большая текучка кадров, постоянно работаешь с новыми людьми.

Возможность обучения, отличный опыт работы на крупнейших проектах

Пересмотреть систему управления персоналом.
Уважать сотрудников (что такое обеденный перерыв и окончание рабочего дня вовремя в этой компании не знают)
Развивать компетенции сотрудников, а не увольнять при первой ошибке

Надёжный, очень приятный коллектив, зарплата всегда вовремя. Есть возможность роста и развития.

Все хорошо! Руководство внимательное

Зарплата выше, чем в среднем по городу, очень ответственная hr

Коммуникации, договоренности

Обучение, система наставничества, давали время на подготовку к сертификатам

Вопросы к руководству 1С. Зачем брать руководителей проектов, линейных руководителей без опыта в сфере 1с- непонятно. В рабочее время отсутствие заданий, после 18 00- постоянны срочные кейсы, которые надо решить. Переработки не оплачивались. Выводили в выходные без оплаты. Звонки руководителя проектов после 18 00 в будни, в выходные дни в вечернее время, как-будто так и надо. Все эти линейные руководители и руководители проектов в департаменте 1С как- будто раньше не имело опыта в управлении. Уважение тоже хромает.
Технику тяжело добиваться. Старые ноутбуки. Временный трудовой договор.

Возможность работать из дома, белая офиц.зп, дмс

Внутренние связи: руководитель-сотрудник