Блог компании FIX PRICE

4. Качественная обратная связь. При предоставлении обратной связи рекомендуем использовать следующую структуру под названием BOFF:

Заведующие магазинов Fix Price получают  премию за успешную подготовку новых сотрудников, способствуя росту профессиональной культуры и мотивации персонала.

Новые лица, процессы и правила зачастую могут доставить много стресса в первое время. Но мы уверены: с правильным подходом вы быстро станете частью команды!

Простым языком, это список самых целеустремлённых и подготовленных сотрудников, которые в первую очередь рассматриваются для повышения.

Перед одобрением поданной в «Кадровый резерв» заявки оценивается ряд показателей:

Мы обработаем вашу заявку и оперативно сообщим о решении — вас зачислят в «Кадровый резерв» или дадут обратную связь для доработки.

1. Внешний вид — ваше преимущество. Оденьтесь опрятно и аккуратно, при этом избегайте слишком яркой одежды.

2. Правильная подготовка. Заранее изучите работу магазина и подготовьте ответы на типичные вопросы. Не забудьте взять с собой резюме и необходимые документы. А также потренируйтесь улыбаться и поддерживать зрительный контакт. И распланируйте своё время на дорогу таким образом, чтобы прийти на собеседование на 10-15 минут раньше.

3. На собеседовании говорите чётко и уверенно. Если у вас уже есть опыт работы с клиентами или покупателями, обязательно сделайте акцент на этом факте. Искренний интерес к работе — основа успешного собеседования.