СИНЕРГИЯ: отзывы о работе на должности
PHP-программист

Наитактичнейший менеджер. Впервые вижу что бы девушка так разбиралась в разработке и умудрялась еще что то подсказывать, делиться чем то новым, что бы ее слушали и брали это в работу.
Работа мечты. Ну тут нет кухни если кого то это волнует, но есть место с крутыми хот догами прямо внизу и куча мест для бизнес ланчей. Заставляем себя ходить в самое дальнее, что бы прогуляться на обеде.

Спокойное отношение к опозданиям; очень хороший отдел кадров; на территории замечательная университетская столовая. Иногда фирма решает сделать пафосный вид и устраивает зрелища вида "дорого-богато" (например, концерт в Кремлевском дворце). Систему оплаты (очень непрозрачная система, которую замученные бухгалтеры устали по 10 раз в день объяснять всем недоумевающим);

оборудование рабочих мест (компы неприлично тормозят, от it-отдела добиться улучшения почти невозможно);

бюрократию (любое решение по рабочему процессу должно пройти через 100500 инстанций, где, скорее всего, потеряется. Как вариант - можно услышать ответ вида "А, мы знаем про эту проблему. Нет, решать не будем, делайте с этим, что хотите");

технологии (стек технологий программирования на уровне 2010 года без видимых шансов на развитие - во всяком случае, в отделе удаленного обучения. Перспективы профессионального развития? Не слышал.);

организацию праздников/тимбилдингов (то ли официальный, то ли негласный запрет на праздничные корпоративы, Новый Год приходится праздновать с коллегами чуть ли не тайком);

комплектацию отделов (три программиста в отделе при нагрузке минимум на 6 только для поддержки существующего стека, а по хорошему - на 8-10);

размещение сотрудников (например, можно в кабинет к разработке поселить постоянно с кем-то разговаривающую техподдержку и еще несколько человек из несвязанных отделов);

организацию помещений (мы работали в двухэтажном корпусе, где на 30+ кабинетов было по одной уборной на м и ж, с двумя клаустрофобичными кабинками, одна из которых могла запросто закрыться на ремонт. Соответственно, постоянные очереди).