Отзывы сотрудников о компании Т-Банк

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо за подробный отзыв!

Мы рады, что вы смогли улучшить свои навыки продаж в нашей компании. Мы ценим вас как исполнителя и всегда стремимся предоставлять лучшие условия для наших специалистов.

Хотели бы более детально ознакомиться с вашим мнением по времени оказания услуг и встречам. Опишите свои предложения нам на tr_social@tinkoff.ru В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важна ваша обратная связь.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Нам очень приятно, что вы остались довольны уровнем дохода и системой премирования.

Мы собираем пожелания при построении графика, но, к сожалению, не можем гарантировать, что сможем их полностью учесть. Так как наше расписание составляется исходя из потребности на линии и времени обращения клиентов.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛

Обратим внимание, что у нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. А также, если исполнители не согласны с оценкой, её можно оспорить.

А также, мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенная нами мотивация всегда соответствовала рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы исполнители могли увеличить своё вознаграждение или получить дополнительный заработок.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.

Мы всегда стремимся найти баланс между вежливостью и эффективностью, чтобы обеспечить наилучший результат для всех сторон.

Мы всегда открыты для новых идей, и если у вас есть конкретные предложения, мы с радостью их рассмотрим. Чтобы поделиться своими идеями, пожалуйста, отправьте письмо на адрес tr_social@tinkoff.ru. В своём сообщении укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Обратим внимание, что у нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. А также, если сотрудники не согласны с оценкой, её можно оспорить.

Понимаем вас, работать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши специалисты по обучению стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим сотрудникам. Даже после обучения сотрудники могут обратиться за помощью к руководителю или наставнику и не остаются наедине со сложностями.

А ещё, очень стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Да, дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.

Отметим, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за обратную связь!

Мы полностью согласны с вами, что с удаленной работой не нужно тратить время на дорогу. Также хотели бы отметить, что при удаленной работе у вас появляется возможность трудиться из любого уголка нашей страны, где есть доступ в интернет.

Хотелось бы подчеркнуть, что в случае работы с гибким графиком есть возможность устанавливать более продолжительные перерывы. Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь обращаться к вашему руководителю или куратору — мы уверены, что они с радостью помогут вам в решении вопросов.
Хотелось бы также отметить, что мы внимательно следим за ситуацией на рынке труда и, если это необходимо, корректируем уровень дохода наших сотрудников. Наши специалисты не ограничены в размере вознаграждения, которое растёт по мере повышения их результативности.

Мы бы хотели подробнее разобраться в ситуации, где вы заметили непонимание. Пожалуйста, опишите её в письме на адрес tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Ваше мнение для нас очень важно.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Нам очень приятно, что наши условия подошли вам. Стараемся делать все, чтобы наши исполнители чувствовали себя комфортно и уверенно.

Мотивация во многом определяется качеством и количеством проделанной работы. В начале пути всегда есть риск допустить ошибки, которые могут снизить уровень мотивации. В период адаптации возникает множество вопросов и ситуаций, которые требуют внимания и решения. Однако с опытом их становится всё меньше, а качество работы растёт. И, как следствие, увеличивается вознаграждение.

С уважением, команда Т-Банка 💛