Т-Банк: отзывы о работе на должности Оператор-консультант
Оценка компании
3,9
Хорошо
5 отзывов
3
1
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор-консультант
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошее отношение, поддержка, помощь в любых вопросах при любой трудности
Что можно улучшить?
Иметь возможность в более упрощенной форме меняться сменами
Преимущества и льготы
Оператор-консультант
Москва,
август 2023
Что нравится?
Удалённая работа, график можно строить самому, без холодных звонков
Что можно улучшить?
Правила работы, условия оплаты труда, условия отдыха во время работы
Преимущества и льготы
Оператор-консультант
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Удалённая работа, по договору ГПХ можно выходить как удобно по личному графику
Что можно улучшить?
в разных отделах свои задачи и их оплата. Поэтому не могу сказать ничего в целом об улучшении банка.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.Удаленный формат - это удобно, согласны с вами. Здорово, что вас полностью устраивает график, это немаловажный момент.
Мы постоянно развиваемся и стараемся предоставить максимально удобные условия для команды, в том числе и на основании обратной связи. Ставим перед собой амбициозные задачи и всегда их достигаем :)!
Рады сотрудничеству и желаем успехов!
Преимущества и льготы
Оператор-консультант
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Есть возможность самой выбирать время работы
Что можно улучшить?
Систему оценки работы,много штрафов
Преимущества и льготы
Оператор-консультант
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Работа дома идеальный вариант. График планируешь заранее на неделю, это дисциплинирует очень хорошо. Выплаты всегда стадион 2 раза в месяц.Всегда на новом Направление очень хорошая зарплата буквально 2-3 месяца. Потом сильно урезают.
Что можно улучшить?
Нет оклада, постоянно меняется зарплата, всегда только в плохую сторону. Многие факторы от оператора не зависят, получаешь копейки.Необходимо улучшить мотивацию
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор