Тинькофф: отзывы о работе на должности Руководитель проектов
Оценка компании
4,3
очень хорошо
11 отзывов
5
4
3
2
1
7
3
1
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проектов
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Лучшие условия для работы. Высокий уровень зп. Амбициозные задачи
Что можно было бы улучшить
Переработки в норме и поощряются
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.
Приятно знать, что вам подошли условия работы и позволили воплотить свою амбициозность. Мы всегда стараемся предлагать достойный доход. Радует, что вы отметили и это ✨
Понимаем, что стабильный график важен, ведь должно оставаться свободное время для себя и своего окружения. Сверхурочная работа не является обязательным пунктом, однако, мы очень признательны, если сотрудники выходят на помощь, поэтому, есть особая система поощрений в таких случаях. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся поддерживать комфортные условия даже в случае переработок. Надеемся на вашу лояльность.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Приятно знать, что вам подошли условия работы и позволили воплотить свою амбициозность. Мы всегда стараемся предлагать достойный доход. Радует, что вы отметили и это ✨
Понимаем, что стабильный график важен, ведь должно оставаться свободное время для себя и своего окружения. Сверхурочная работа не является обязательным пунктом, однако, мы очень признательны, если сотрудники выходят на помощь, поэтому, есть особая система поощрений в таких случаях. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся поддерживать комфортные условия даже в случае переработок. Надеемся на вашу лояльность.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Руководитель проекта
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень комфортный офис
Всегда идут навстречу по всем вопросам
Приятный коллектив с умными людьми
Есть возможность роста в карьере и зп
Всегда идут навстречу по всем вопросам
Приятный коллектив с умными людьми
Есть возможность роста в карьере и зп
Что можно было бы улучшить
Пока нет хорошо отложенных процессов (но можно участвовать в их создании!)
Работы бывает много, но всегда можно это подсветить руководству
Супер красных флагов для себя не вижу
Работы бывает много, но всегда можно это подсветить руководству
Супер красных флагов для себя не вижу
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарим, что поделились вашим мнением.
Нам приятно, что вы отметили наш коллектив и условия работы. Мы стараемся сделать их максимально удобными и комфортными.
Рады, что вы видите возможности для отличного карьерного роста и высокого заработка. В компании их действительно много, и мы с удовольствием поддержим вас в этом стремлении.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению процессов.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Благодарим, что поделились вашим мнением.
Нам приятно, что вы отметили наш коллектив и условия работы. Мы стараемся сделать их максимально удобными и комфортными.
Рады, что вы видите возможности для отличного карьерного роста и высокого заработка. В компании их действительно много, и мы с удовольствием поддержим вас в этом стремлении.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению процессов.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Руководитель проектов
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобство в удалённом формате, возможность карьерного роста, достойное вознаграждение
Что можно было бы улучшить
Больше "не рабочих" коммуникаций с сотрудниками (операторами)
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Удаленная работа — удобный формат, согласны с вами. Видим, что сейчас он подходит многим и рады предоставить такую возможность на определенных позициях.
Карьерный рост у нас есть и он может быть впечатляюще стремительным при должном усилии.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Тинькофф. 💛
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Удаленная работа — удобный формат, согласны с вами. Видим, что сейчас он подходит многим и рады предоставить такую возможность на определенных позициях.
Карьерный рост у нас есть и он может быть впечатляюще стремительным при должном усилии.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Тинькофф. 💛
Руководитель проекта
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, широкие возможности для роста в сфере IT, возможность удаленной работы
Что можно было бы улучшить
Возможности для финансового роста
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Огромное спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями — это очень ценно для нас. Мы всегда стараемся создать атмосферу, в которой каждый чувствовал бы себя как дома, где поддержка коллег не просто слова, а ежедневная практика. И приятно видеть, что вы это оценили.
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф.
Огромное спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями — это очень ценно для нас. Мы всегда стараемся создать атмосферу, в которой каждый чувствовал бы себя как дома, где поддержка коллег не просто слова, а ежедневная практика. И приятно видеть, что вы это оценили.
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф.
Руководитель проектов
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкость, возможность роста, гибридный формат работы
Что можно было бы улучшить
Пересмотр заработной платы и индексация
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, гибкое и адекватное руководство, амбициозные задачи, по деньгам не обижают
Что можно было бы улучшить
Устаешь от постоянных перемен как в процессах, так и в стратегии бизнеса
Список льгот
Руководитель проекта
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Сильная корпоративная культура, хороший коллектив и возможности для личного роста.
Что можно было бы улучшить
Не знаю даже) Если только уровень дохода в сравнении с конкурентами.
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Тинькофф
Руководитель проектов
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Красивый офис, хороший процесс онбординга. Достойный уровень оплаты труда.
Что можно было бы улучшить
Неочевидны точки роста для сотрудников,
Хотя ротации внутри компании есть и приветствуются. Но довольно скучно и в производственной части непонятно куда расти как специалист.
Хотя ротации внутри компании есть и приветствуются. Но довольно скучно и в производственной части непонятно куда расти как специалист.
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Приветствуем.
Мы стараемся для сотрудников и предоставляем хорошие условия в офисе.
Зарплата зависит от работы сотрудника. Мы предоставляем много возможностей для того, чтобы вы могли повлиять на уровень своего дохода. Приятно, что вы это заметили.
Предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также у нас есть внутренние вакансии, куда вы можете перейти и расти. Если вы не знаете, как расти в компании, то вы можете обратится к своему руководителю, и он подскажет вам, что нужно делать.
С уважением, ваш Тинькофф.
Мы стараемся для сотрудников и предоставляем хорошие условия в офисе.
Зарплата зависит от работы сотрудника. Мы предоставляем много возможностей для того, чтобы вы могли повлиять на уровень своего дохода. Приятно, что вы это заметили.
Предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также у нас есть внутренние вакансии, куда вы можете перейти и расти. Если вы не знаете, как расти в компании, то вы можете обратится к своему руководителю, и он подскажет вам, что нужно делать.
С уважением, ваш Тинькофф.
Руководитель проекта
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Технологичная компания, с высокой скоростью развития и изменений. В ней работает много профессиональных, талантливых сотрудников. Применяют лучшие практики мирового уровня для развития технологий и людей
Что можно было бы улучшить
Качество внимания к сотрудникам, чтобы не терять в погоне за скоростью и технологиями людей
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день.
Здорово, что вы отметили много плюсов. Мы стараемся постоянно развиваться и использовать самые лучшие методы для развития сотрудников и цифровых технологий. Делаем все, чтобы не отставать от современного мира.
Благодарим вас за отзыв.
Мы стараемся уделять как можно больше времени на развитие сотрудников. Если вам что-то непонятно, вы всегда можете обратиться к своему руководителю.
Напишите на connect@tinkoff.ru подробнее о ситуациях, в которых вы недополучили должного внимания к себе как к сотруднику. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Здорово, что вы отметили много плюсов. Мы стараемся постоянно развиваться и использовать самые лучшие методы для развития сотрудников и цифровых технологий. Делаем все, чтобы не отставать от современного мира.
Благодарим вас за отзыв.
Мы стараемся уделять как можно больше времени на развитие сотрудников. Если вам что-то непонятно, вы всегда можете обратиться к своему руководителю.
Напишите на connect@tinkoff.ru подробнее о ситуациях, в которых вы недополучили должного внимания к себе как к сотруднику. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Руководитель проектов
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, комфортный офис, есть талантливые специалисты.
Что можно было бы улучшить
Корп культуру труда, экзаменовать людей прежде чем давать им подчиненных. Большую заинтересованность HR ситуациями внутри отделов.
Список льгот
Менеджер развития программ лояльности
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Много разных «плюшек и льгот» для действ.сотрудников .
Классно что много умных , молодых и оперативных ребят !
Классно что много умных , молодых и оперативных ребят !
Что можно было бы улучшить
Рост ( часто что рости некуда) и было бы здорово, чтобы при « годовой оценке сотрудника» чтобы решение принималось ни одним руководителем , а несколькими.
Можно легко попасть на «личные счёты».
Список льгот
Можно легко попасть на «личные счёты».
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тинькофф
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80000
Сайт: Перейти
Категория: Банк