Тинькофф: отзывы о работе на должности Кредитный инспектор
Оценка компании
3,8
хорошо
222 отзыва
5
4
3
2
1
82
75
40
23
2
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Кредитный инспектор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, понятная система вознаграждения, ДМС и бесплатное питание, хороший коллектив, качественное обучение
Что можно было бы улучшить
Возможность внесения изменений в график, сейчас сложно освободить день по необходимости
Список льгот
Главный кредитный инспектор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
График, офис, коллектив, руководство. Инфраструктура вблизи офиса. Хорошие условия ДМС
Что можно было бы улучшить
Поднять заработную блату штатным сотрудникам. Сделать бесплатную парковку на территории
Список льгот
Старший кредитный инспектор
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, отличный коллектив, всегда придут на помощь,если она требуется
Что можно было бы улучшить
Рассматривать предложения от сотрудников по улучшению качества работы
Список льгот
Кредитный инспектор
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
условия работы (дмс, оплачивамые обеды)
Обучение на кредитного инспектора
Коллеги
Обучение на кредитного инспектора
Коллеги
Что можно было бы улучшить
Оклад
Отдел проверки качества работы на линии
Руководство
Отдел проверки качества работы на линии
Руководство
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарим вас за обратную связь.
ДМС — очень важная часть соцпакета, и мы на постоянно основе стараемся улучшить на основании обратной связи от наших сотрудников. Мы рады, что можем предоставить вам такие условия.
Мы постоянно следим за рынком труда и точно знаем, что предложенные нами зарплаты всегда соответствуют рыночным. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Что бы вы хотели улучшить в проверке качества работы на линии и руководстве?
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru в письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Благодарим вас за обратную связь.
ДМС — очень важная часть соцпакета, и мы на постоянно основе стараемся улучшить на основании обратной связи от наших сотрудников. Мы рады, что можем предоставить вам такие условия.
Мы постоянно следим за рынком труда и точно знаем, что предложенные нами зарплаты всегда соответствуют рыночным. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Что бы вы хотели улучшить в проверке качества работы на линии и руководстве?
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru в письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Кредитный инспектор
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда, непосредственный руководитель всегда выручал и помогал советом. Удаленная работа.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату увеличить
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарим вас за отзыв.
Мы рады, что у вас сложились такие прекрасные отношения с вашим руководителем, ведь это залог отличной атмосферы в коллективе и продуктивной работы.
Также хотим отменить, что мы следим за рынком труда и предложенные нами зарплаты соответствуют рыночным. Наши сотрудники не ограничены в вознаграждении, оно увеличивается по мере повышения результативности. Мы предоставляем все условия для того, чтобы специалисты уже на старте могли эффективно выполнять функционал, развивать свои навыки и активно расти по карьерной лестнице.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Благодарим вас за отзыв.
Мы рады, что у вас сложились такие прекрасные отношения с вашим руководителем, ведь это залог отличной атмосферы в коллективе и продуктивной работы.
Также хотим отменить, что мы следим за рынком труда и предложенные нами зарплаты соответствуют рыночным. Наши сотрудники не ограничены в вознаграждении, оно увеличивается по мере повышения результативности. Мы предоставляем все условия для того, чтобы специалисты уже на старте могли эффективно выполнять функционал, развивать свои навыки и активно расти по карьерной лестнице.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Кредитный инспектор
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив , всегда помогут и подскажут .
Что можно было бы улучшить
Условия работы труда отличные
Март 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарим вас за отзыв. Для нас важно получать обратную связь от сотрудников. С ее помощью мы понимаем в каком направлении двигаться дальше.
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что много для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 😊
Хотим пожелать вам удачи в нашей компании!
С уважением, команда Тинькофф 💛
Благодарим вас за отзыв. Для нас важно получать обратную связь от сотрудников. С ее помощью мы понимаем в каком направлении двигаться дальше.
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что много для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 😊
Хотим пожелать вам удачи в нашей компании!
С уважением, команда Тинькофф 💛
Ведущий кредитный инспектор
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Платили вовремя, в помещении зимой топили. Кофе был и чай в пакетиках с сахаром
Что можно было бы улучшить
Поднять з/п, купить нормальные стулья.
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы позаботились о том, чтобы нашим сотрудникам было максимально удобно, поэтому организовали зоны для отдыха с настольными играми и завтраки за счет компании: каши, фрукты, горячие напитки.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Тинькофф.
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы позаботились о том, чтобы нашим сотрудникам было максимально удобно, поэтому организовали зоны для отдыха с настольными играми и завтраки за счет компании: каши, фрукты, горячие напитки.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Тинькофф.
Самые высокие зарплаты в Тинькофф
Кредитный инспектор
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Дистанционно-гибридный график работы. Хорошее обучение и если повезет, хороший руководитель.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы ужасно низкий, несмотря на то, что это банк. Постоянные штрафы, т. е .даже опытные специалисты, работающие по 3-5 лет, получают штрафы. Улучшить ничего нельзя, пока не изменится политика поддержки сотрудников со стороны руководства.
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо, что уделили время написанию отзыва. Для нас очень важна обратная связь, так как именно она помогает в оценке всех внутренних процессов.
Здорово, что у вас была возможность работать из офиса и видеть ребят из своей группы вживую. Многие сотрудники на удалённом формате позавидовали бы вам!
Мы предоставляем все условия для того, чтобы наши специалисты уже на старте могли эффективно выполнять функционал и развивать свои навыки. Мы всегда следим за рынком труда и предложенные нами зарплаты соответствуют рыночным. Наши сотрудники не ограничены в вознаграждении, оно увеличивается по мере повышения результативности.
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим обратить внимание, что любую оценку и штраф можно оспорить. Если при повторной проверке мы поймём, что ошиблись, то всё скорректируем. Мы предоставляем много разных возможностей, чтобы вы могли повлиять на свой доход. Например, проводим дополнительные тренинги, разбираем ошибки, чтобы повышать показатели сотрудников и помогать им в достижении желаемых высот.
На ваш взгляд, как мы могли бы улучшить мотивацию и поддержку сотрудников? Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, указав ваши ФИО, дату рождения, номер телефона и ссылку на отзыв. Будем рады ознакомиться с вашими предложениями.
С уважением, команда Тинькофф.
Спасибо, что уделили время написанию отзыва. Для нас очень важна обратная связь, так как именно она помогает в оценке всех внутренних процессов.
Здорово, что у вас была возможность работать из офиса и видеть ребят из своей группы вживую. Многие сотрудники на удалённом формате позавидовали бы вам!
Мы предоставляем все условия для того, чтобы наши специалисты уже на старте могли эффективно выполнять функционал и развивать свои навыки. Мы всегда следим за рынком труда и предложенные нами зарплаты соответствуют рыночным. Наши сотрудники не ограничены в вознаграждении, оно увеличивается по мере повышения результативности.
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим обратить внимание, что любую оценку и штраф можно оспорить. Если при повторной проверке мы поймём, что ошиблись, то всё скорректируем. Мы предоставляем много разных возможностей, чтобы вы могли повлиять на свой доход. Например, проводим дополнительные тренинги, разбираем ошибки, чтобы повышать показатели сотрудников и помогать им в достижении желаемых высот.
На ваш взгляд, как мы могли бы улучшить мотивацию и поддержку сотрудников? Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, указав ваши ФИО, дату рождения, номер телефона и ссылку на отзыв. Будем рады ознакомиться с вашими предложениями.
С уважением, команда Тинькофф.
Кредитный инспектор
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы,гибкий график, подарки сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Необходимо иметь свой ноутбук и определённую гарнитуру,которую никак не компенсируют. Отдел прослушки занижают баллы
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Благодарим вас за обратную связь.
Согласны с вами, удаленный формат очень удобен. Ведь вы можете работать в любом месте нашей страны, где есть выход в интернет.
Действительно, на многих вакансиях для выполнения функционала вам необходим свой ПК или ноутбук.
У нас нет цели занижать вам баллы. Оценивание работы сотрудников очень важно, ведь вы можете увидеть свои ошибки, разобрать их и в будущем больше не допускать. Если вы не согласны с оценкой, то можете ее оспорить.
К сожалению, у нас не во всех отделах есть компенсация. Но мы не требуем определенную модель гарнитуры, а используем ее только в пример.
С уважением, команда Тинькофф.
Благодарим вас за обратную связь.
Согласны с вами, удаленный формат очень удобен. Ведь вы можете работать в любом месте нашей страны, где есть выход в интернет.
Действительно, на многих вакансиях для выполнения функционала вам необходим свой ПК или ноутбук.
У нас нет цели занижать вам баллы. Оценивание работы сотрудников очень важно, ведь вы можете увидеть свои ошибки, разобрать их и в будущем больше не допускать. Если вы не согласны с оценкой, то можете ее оспорить.
К сожалению, у нас не во всех отделах есть компенсация. Но мы не требуем определенную модель гарнитуры, а используем ее только в пример.
С уважением, команда Тинькофф.
Кредитный инспектор
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень системный и новый подход. Классное обучение на входе. Вырасти может любой. Очень благодарная времени, что там работала.
Что можно было бы улучшить
Количество офисов для очного присутствия, и чуть больше рабочего пространства.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа из дома, удобный график 2/2, 12 часов смена и ты сам выбираешь время отдыха и обеда для себя
Что можно было бы улучшить
Сделать хотя бы минимальную фиксированную ежемесячную премию для сотрудников
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, коллектив, ясность поставленных задач на работе
Что можно было бы улучшить
Повышение получаемого оклада
Список льгот
Кредитный инспектор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать из дома, карьерный рост, стабильность в зарплате
Что можно было бы улучшить
Поставить больше оклад.
Список льгот
Кредитный инспектор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, лояльность к работникам . В офисе все продумано, комфортно работать в командные дни всем вместе в офисе
Что можно было бы улучшить
Уменьшить штрафы сотрудникам
Список льгот
Кредитный инспектор
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Предоставляют скидки партнеров, хорошие HR, удобство с доставкой документации, наличие психологов, хорошая кухня.
Что можно было бы улучшить
Рассказывать людям при собеседовании о реальной зарплате, а не о «фантазийной» взятой с потолка;
Слишком жесткая бальная «штрафная система» для получения премии (докопаться могут до любого неправильно сказанного слова. Действуй ТОЛЬКО по скрипту, шаг в сторону - минус балл);
В условиях труда объявлено: полис ДМС, но по факту его нужно добиваться написанием кучи заявлений и контактов с руководителем. По итогу ДМС так и не было оформлено.
Список льгот
Слишком жесткая бальная «штрафная система» для получения премии (докопаться могут до любого неправильно сказанного слова. Действуй ТОЛЬКО по скрипту, шаг в сторону - минус балл);
В условиях труда объявлено: полис ДМС, но по факту его нужно добиваться написанием кучи заявлений и контактов с руководителем. По итогу ДМС так и не было оформлено.
Кредитный инспектор
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата и постоянные штрафы. Единственная компания, где созданы условия, чтобы специалист не мог хорошо заработать!
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, поменять руководство
Список льгот
Кредитный инспектор
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, вовремя з/п, учебный отпуск. Преимущества продуктов банка
Что можно было бы улучшить
Систему премирования, систему мотивации, четко доносящуюся информацию об изменениях в работе, доплата за ночные смены
Список льгот
Кредитный инспектор
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Все для людей. Оборудование, культура .
Что можно было бы улучшить
Требования к работе туманны
Кредитный инспектор
Сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Предлагают много различных вакансий, вариативность условий труда (работа из дома, зп зависит от твоей работы)
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, чтобы в вакансии указывали полную информацию потому что я шла на одно, а в итоге получилось другое (было написано что без холодных звонков, в итоге звонила я, люди не были в курсе)
Список льгот
Кредитный инспектор
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, своевременная оплата труда. Обучение и наставничество.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата ниже рынка.
Список льгот
Кредитный инспектор
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Нравилось то что выплачивают зарплату без задержек, всегда четко и в срок, нравилось большое количество тренингов и дополнительных обучений, много материала, спорт зал в офисе в котором я занимался, отличный коллектив! Дружелюбный!
Что можно было бы улучшить
Систему премий, повышений
Список льгот
Кредитный инспектор
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Чёткий график работы, всегда во время выплаты зп, которая полностью зависит от тебя, хорошие взаимоотношения внутри компании между сотрудниками
Что можно было бы улучшить
Добавить больше вакансий для сотрудников из регионов
Список льгот
Кредитный инспектор
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Созданные условия для работы, обучение, предложения банка для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Стоило бы улучшить лицемерную корпоративную культуру и как интегрирован в работу сотрудника KPI.
Список льгот
Ведущий кредитный инспектор
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность использовать корпоративную культуру, бесплатное питание и возможность идти по карьерной лестнице
Что можно было бы улучшить
Сумму для обедов можно чуть увеличить
Список льгот
Кредитный инспектор
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Сменный график, удалённая работа, возможность влиять на свой доход, ДМС, система обучения
Что можно было бы улучшить
Корпоративов не хватает для сотрудников которые в регионах
Список льгот
Ведущий кредитный инспектор
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, можно уйти на перерыв, перекусить и отдохнуть, зп выплачивают своевременно, приятно общаться как с коллегами, так и с руководителем
Что можно было бы улучшить
Улучшить бонусную мотивацию, а следовательно и среднюю зп
Список льгот
Кредитный инспектор
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, комфортное рабочие место. Карьерный рост. График работы.
Что можно было бы улучшить
Уровень Зароботной Платы
Список льгот
Кредитный инспектор
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Штрафуют за все подряд не разбираясь, коллеги таскают еду из холодильника (офис м. Дмитровская), обед и туалет по расписанию.
Повышение могут дать при выполнении плана за 3 мес подряд), если экзамен не сдал, едешь на повторный только после выполнения условий повышения. Экзамен как на пдд тестом, куча похожих ответов. Ну тут смысл ответа не меняется, но если не как в учебнике то не сдал. Подоходный высчитывают из твой зп, если приходишь на 40т, готовься что на карту получишь за минусом 13%.
Дают кредитку бесплатно с повышенным лимитом как для сотрудника, кофе/чай/молоко бесплатно.
Повышение могут дать при выполнении плана за 3 мес подряд), если экзамен не сдал, едешь на повторный только после выполнения условий повышения. Экзамен как на пдд тестом, куча похожих ответов. Ну тут смысл ответа не меняется, но если не как в учебнике то не сдал. Подоходный высчитывают из твой зп, если приходишь на 40т, готовься что на карту получишь за минусом 13%.
Дают кредитку бесплатно с повышенным лимитом как для сотрудника, кофе/чай/молоко бесплатно.
Что можно было бы улучшить
Дать реальную возможность для повышения и зп побольше
Список льгот
Кредитный инспектор
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
стабильность выплат, надежность
Что можно было бы улучшить
возможность карьерного роста, процесс обучения и отсеивания соискателей
Список льгот
Кредитный инспектор
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Внутрибанковские скидки.
Оплачиваемый отпуск.
ДМС
Лёгкое трудоустройство
Оплачиваемый отпуск.
ДМС
Лёгкое трудоустройство
Что можно было бы улучшить
Отношения к сотрудникам
Возможность перехода в другой отдел не только при увольнении.
Список льгот
Возможность перехода в другой отдел не только при увольнении.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тинькофф
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80000
Сайт: Перейти
Категория: Финансовый сектор