Тинькофф: отзывы о работе на должности
Кредитный эксперт

Добрый день.

Спасибо за обратную связь.

Карьерный рост очень важен и мы уделяем этому большое внимание. Нас очень радует, что наши сотрудники могут развиваться и повышать не только свои навыки, но и доход.

Приятно осознавать, что вас полностью устраивает наше сотрудничество.

Желаем успехов в достижении всех поставленных целей!

С уважением, команда Тинькофф 💛

Приветствуем вас!

Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества.

Действительно, мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды. Примем к сведению ваше пожелание)

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению работы внутренних сервисов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Здравствуйте.

Благодарим вас за отзыв.

Дружественная обстановка в коллективе очень важна. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.

Мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.

Система оценивания помогает сотрудникам повысить уровень консультаций. Если вы не согласны с оценкой, ее всегда можно оспорить.

На многих позициях каждый месяц мы собираем пожелания о графике работы, но не гарантируем, что сможем их полностью учесть, так как расписание составляется исходя из потребности на линии и времени обращения клиентов. Однако мы всегда стараемся идти на встречу нашим сотрудникам и при возможности учитываем их пожелания.

С уважением, команда Тинькофф 💛

Добрый день!

Спасибо, что поделились вашим мнением о работе в Тинькофф. Это помогает в оценке всех внутренних процессов.

На многих позициях мы предоставляем возможность самостоятельно выбирать расписание для выполнения работ. Это очень важно и позволяет в первую очередь планировать личное время и времяпрепровождение с близкими людьми.

У нас современный и дружный коллектив, где каждый готов протянуть руку помощи. Это одна из наших главных ценностей.

Мы постоянно следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход. Например, получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.

Поделитесь с нами, как бы вы хотели улучшить условия труда и нагрузку?
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение.

В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения, номер телефона и ссылку на отзыв.
Будем рады получить обратную связь.

С уважением, команда Тинькофф.

Здравствуйте.

Карьерный рост у нас есть, и мы поддерживаем наших сотрудников в их стремлении к развитию и росту. Здорово, что вы то отметили.

Время перерыва, которое мы предоставляем в рабочий день, регламентировано и соответствует вашему типу договора. В определенное время вам предоставлены перерывы. Если вам нужно срочно отойти, то по этому вопросу вы можете обратиться к руководителю. Уверены, что он сможет вам помочь.

С уважением, команда Тинькофф.

Добрый день.

Проанализировав современные условия, пришли к выводу, что можем дать возможность нашим сотрудникам работать дистанционно. Это удобно и экономит время на дорогу.

Систему оценивания мы разработали для поддержания качества нашего сервиса. По ней предусмотрены не только штрафы, но и поощрения. Оценка зависит от количества и качества работы сотрудника. Благодаря этой системе вы имеете возможность получать зарплату даже выше зафиксированной.

Напомним, что если вы не согласны с оценкой, вы всегда можете ее оспорить через вашего руководителя. Будем повторно рассматривать ситуацию и выслушаем все ваши аргументы.

С уважением, команда Тинькофф.