СтарЛайн, Научно-производственное объединение: отзывы о работе на должности Конструктор
Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
5
4
3
2
1
1
0
0
0
0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Конструктор
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Первое: Мы проводим на работе треть жизни, следовательно, достойные условия труда очень важны. В компании Starline созданы лучшие условия труда, по сравнению с любым другим местом, где я работал.
Во-первых: спецодежда. Полный комплект. Добротная, удобная. Летняя и зимняя.
Во-вторых: помещения в производственных корпусах, как мы знаем, имеют разное назначение. Однако, неизменно одно: образцовая чистота в любом их них. Салфетки, полотенца, жидкое мыло - непременный атрибут "специализированных" комнат.
В каждом производственном корпусе своя кухня с бытовой техникой и посудой.
В-третьих: есть большая общая столовая. Про содержание и качество еды в меню можно написать отдельную Оду. Недорогая, но: неизменно свежая, тёплая домашняя еда. При этом - 20% месячного чека компания компенсирует.
В-четвёртых: в свободное время (на территории компании): теннис, футбол, волейбол, фитнесс, йога, массаж. Музыкальная группа за счёт компании в центре города (очень рекомендую. Я там барабанил).
В-пятых: спортивные и развлекательные мероприятия выходного дня за счёт компании, куда можно пойти всей семьёй.
В-шестых: стоянка на территории компании.
В-седьмых: корпоративная развозка до М. Ладожская.
Это про условия труда...
Второе. Обучение непременное и безотлагательное для новых сотрудников.
Третье. Зарплаты белые. Выше, чем везде по городу (и, не только) . Это легко можно проверить. Правда, если ходить только за зарплатой - кончится плохо. Работать нужно.
Четвертое. Карьерный рост. Постоянно и периодически проводятся конкурсы на вакантные места среди сотрудников компании. Как по горизонтали, так и по вертикали. Никаких ограничений нет.
Пятое: высокопроизводительное, точное оборудование, современные программные средства управления производственными процессами.
Инженеры CAD, CAM, CAE объединены в систему по управлением NX и TeamCenter.
Проекты администрируются с помощью Jira.
Резюмируя, хочу сказать: везде и всегда чувствуется искреннее уважение и благодарность со стороны администрации (читай - хозяев) компании к рядовым работникам. И, не важно: начальник ты производства или сотрудник службы эксплуатации офиса...
Если Вы ещё думаете, предлагаю попробовать. Жалеть не придётся. Обещаю.
Во-первых: спецодежда. Полный комплект. Добротная, удобная. Летняя и зимняя.
Во-вторых: помещения в производственных корпусах, как мы знаем, имеют разное назначение. Однако, неизменно одно: образцовая чистота в любом их них. Салфетки, полотенца, жидкое мыло - непременный атрибут "специализированных" комнат.
В каждом производственном корпусе своя кухня с бытовой техникой и посудой.
В-третьих: есть большая общая столовая. Про содержание и качество еды в меню можно написать отдельную Оду. Недорогая, но: неизменно свежая, тёплая домашняя еда. При этом - 20% месячного чека компания компенсирует.
В-четвёртых: в свободное время (на территории компании): теннис, футбол, волейбол, фитнесс, йога, массаж. Музыкальная группа за счёт компании в центре города (очень рекомендую. Я там барабанил).
В-пятых: спортивные и развлекательные мероприятия выходного дня за счёт компании, куда можно пойти всей семьёй.
В-шестых: стоянка на территории компании.
В-седьмых: корпоративная развозка до М. Ладожская.
Это про условия труда...
Второе. Обучение непременное и безотлагательное для новых сотрудников.
Третье. Зарплаты белые. Выше, чем везде по городу (и, не только) . Это легко можно проверить. Правда, если ходить только за зарплатой - кончится плохо. Работать нужно.
Четвертое. Карьерный рост. Постоянно и периодически проводятся конкурсы на вакантные места среди сотрудников компании. Как по горизонтали, так и по вертикали. Никаких ограничений нет.
Пятое: высокопроизводительное, точное оборудование, современные программные средства управления производственными процессами.
Инженеры CAD, CAM, CAE объединены в систему по управлением NX и TeamCenter.
Проекты администрируются с помощью Jira.
Резюмируя, хочу сказать: везде и всегда чувствуется искреннее уважение и благодарность со стороны администрации (читай - хозяев) компании к рядовым работникам. И, не важно: начальник ты производства или сотрудник службы эксплуатации офиса...
Если Вы ещё думаете, предлагаю попробовать. Жалеть не придётся. Обещаю.
Что можно было бы улучшить
Думаю, что лучшее - враг хорошего.
Лично меня всё устраивало.
И, приятно было осознавать, что моё любимое дело полезно ещё кому-то, кроме меня.
Список льгот
Лично меня всё устраивало.
И, приятно было осознавать, что моё любимое дело полезно ещё кому-то, кроме меня.
Самые высокие зарплаты в СтарЛайн, Научно-производственное объединение
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СтарЛайн, Научно-производственное объединение
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: starline.ru