Чудесная компания в которую мне удалось попасть два года назад , чудесное руководство ! Замечательный коллектив ! Зарплата постоянно растет ! Есть возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
В моей работе все устраивает, есть некие трудности , но их мы легко устраняем в рабочем процессе )
Сплоченный коллектив, удобный график работы, удобное месторасположение магазина, своевременная оплата труда, Классные интересные мероприятия, скидки для сотрудников, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Премирование сотрудников за стаж работы, дополнительные бонусы
Честно рассказали про условия работы на собеседовании, ничего не приукрашивали и не скрывали. В итоге я точно знала, что меня ждет, не было завышенных ожиданий и разочарования. На старте предусмотрено обучение и не для галочки, мне оно очень помогло вникнуть в то, что пришлось потом делать и страха выходить к людям в торговый зал не было. Платят нормально, всегда вовремя, пользуюсь скидкой сотрудника, когда покупаю что-то для себя. На сегодняшний день меня все устраивает
Что можно улучшить?
в течение рабочего дня надо бы предусмотреть возможность для продавца просто посидеть немного, не обязательно же оставаться на ногах, когда покупатели ничего не спрашивают и не просят помощи
Честно рассказали про условия работы на собеседовании, ничего не приукрашивали и не скрывали. В итоге я точно знала, что меня ждет, не было завышенных ожиданий и разочарования. На старте предусмотрено обучение и не для галочки, мне оно очень помогло вникнуть в то, что пришлось потом делать и страха выходить к людям в торговый зал не было. Платят нормально, всегда вовремя, пользуюсь скидкой сотрудника, когда покупаю что-то для себя. На сегодняшний день меня все устраивает
Что можно улучшить?
в течение рабочего дня надо бы предусмотреть возможность для продавца просто посидеть немного, не обязательно же оставаться на ногах, когда покупатели ничего не спрашивают и не просят помощи
Трудовые условия (гибкое начало дня, удаленная работа).
Уровень зарплаты. Хорошая внутренняя платформа для обучения (наличия большого количества внутренних курсов). Хорошая льготная система.
Что можно улучшить?
В связи с удаленной работой, нет большого количества тимбилдинг активностей, организованных компанией. Хотелось бы их побольше.
Официальное трудоустройство.Все,кто работает на полную занятость, имеют социальные гарантии:оплачиваемые больничные,отпуска.Заработная плата выплачивается "по белому".
Что можно улучшить?
Создать чёткие ценности компании.Это поможет повысить моральный дух сотрудников и дать им руководство к действию.
За более чем 12 лет я прошла путь с линейного сотрудника до руководителя группы. На каждой позиции в среднем проведя по 3-4 года. Такой темп был для меня комфортный, но я видела и другие случаи, когда карьерный рост внутри компании происходил быстрее, не всегда все зависит от компании - самому также нужно прилагать усилия.
Что можно улучшить?
Очень много коммуникации, как между XF отделами, так и внутри группы. Не все уделяют достаточно времени на самообучение - не прокачивают нужные навыки и компетенции. Из-за этого часто упираешься в стену не понимания или не принятия твоих действий.
Работаю разработчиком 1С по удаленному формату.
Лучший коллектив из всех что были.
Зарплата в рынке.
Работа по спринтам, с квалифицированными аналитиками, под надзором СОнар и куратора. В целом уровень высокий, рекомендую.
Что можно улучшить?
Компания постоянно меняется под новые обстоятельства, процессы меняются.
Кому-то может быть некомфортно от частой смены организационных процессов.
В Спортмастере начала с продавца- консультанта. Работа очень нравилась. Позже,я прошла обучение и стала в должности кассир. Нравится в этой компании всё. Главное для меня был,это коллектив и начальство. Работа в Спортмастере , это отличный опыт во всех сферах. Карьерный рост обеспечен,поддержка руководителя и коллектива, всегда приятные эмоции.
Что можно улучшить?
Я думаю ,что компания работает на высшем уровне и старается ,как для сотрудников ,так и для покупателей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
81.1% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 706 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 706 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 706 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 8 706 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!