Запомнилось что нравилось🤔, это почти всегда есть список дел и никто из торгового зала не кипятит тебе мозги. это ценно. 🙂
Что можно улучшить?
1. не знаю как сейчас, но в те времена компания не предоставляла учебный отпуск (что кстати шло в разрез с дейст. законодательством) учитывая что «полностью белую зарплату» рекрутёры ещё при собеседовании преподносили как некое преимущество а не как само собой разумеющееся. (в том регионе почти итак не было чёрного найма, это вам не спб)🙈
2. исключить из списка материально ответственных лиц сервисных мастеров. (если это не сделано до сих пор) ибо не может человек отвечать за кражи в торговом зале находясь в серв. центре за верстаком или на сборке тренажёра на дому у покупателей.
когда в тоже время в этот список не попадают сотрудники службы безопасности и линейные руководители. 🙈
На самом деле,это одна из лучших компаний,в которой приходилось работать. Хороший директор,классный коллектив,подарки на праздники.И любимое дело. Что может быть лучше?
Что можно улучшить?
Зарплата средняя по рынку. Хотелось бы больше. Поэтому и ушла. Предложили оооочень хорошую зп,какой в городе не найти.
На самом деле,это одна из лучших компаний,в которой приходилось работать.Хороший директор,классный коллектив,подарки на праздники.И любимое дело.Что может быть лучше?
Что можно улучшить?
Зарплата средняя по рынку.Хотелось бы больше.Поэтому и ушла.Предложили оооочень хорошую зп,какой в городе не найти.
Мне в нашей работе нравится в первую очередь, мои коллектив, мое руководство, наши начальники отдела которые всегда объяснят помогут, наш лучший директор которая всегда в курсе всех новинок, которая всегда поддержит 💪 в любой ситуации,которая всегда идет на встречу, и которая просто самая лучшая
Что можно улучшить?
Единственное что очень хотелось бы изменить , чтобы можно было бы проветривать наше помещение, так как очень много разных запахов , то от товара химозные , то от людей посетителей , которые все равно не очень сказываются на здоровье человека, в первую очередь сотрудников, которые находятся на работе
Отличный коллектив, официальное оформление, четкий график, всегда руководители шли навстречу и помогали с совмещением работы и учебы, заинтересованы в твоей мотивации и твоих продажах
Что можно улучшить?
Сделать комфортную комнату отдыха!
Форму качество улучшить!
Скидки на посещение спортзалов!
Зарплату можно платить больше, ребята в СМ всегда стараются!
не сильно загружен, работаю посменно и за дни отдыха успеваю все свои дела сделать и нормально восстановится. Работа сама по себе не тяжелая, не на себе таскаю все, а на погрузчике работаю. Техника хорошая, с охраной труда тоже все у них ок. На складе нормальные условия, зарплатой доволен, выдали спецовку, за свой счет ничего не приобретал, в общем жаловаться не на что
Что можно улучшить?
больше плюшек для сотрудников стоило бы предусмотреть, пока на мой взгляд скромно как-то
Прозрачные условия труда и система мотивации. Внутреннее обучение сотрудников. Возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
График работы, размер заработной платы. На рынке есть конкуренты с лучшими условиями. Также стоит учитывать возможности онлайн профессий, они иногда дают больше преимуществ.
Хороший сложенный коллектив.Профессиональное оборудование.Разнообразие товара.Получение информации о новых технологиях.
Что можно улучшить?
Выезд сотрудников га обучение или приезд различных специалистов той или иной сфере,чтобы получить наглядные практические знания.Улучшить качество товаров.График работы.
Хороший слаженной коллектив . Профессиональное оборудование . Разнообразие товара . Получение информации о новых технологиях.
Что можно улучшить?
Выезд сотрудников на обучение или приезд различных специалистов в той или иной сфере , дабы получить наглядные практические знания . Улучшить качество товаров. График работы .
Коллектив и администраторы высшего класса , профессионализм администраторов и подход к делу и к каждому покупателю высшего класса
Что можно улучшить?
Такой спортивный магазин должен иметь достойного директора ,который понимает и оценивает труд каждого сотрудника , директора более молодого, можно рассмотреть из состава администраторов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
81% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 602 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 602 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 602 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 8 602 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!