Отзывы сотрудников о компании Спортмастер
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
536 отзывов
499
59
29
11
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Нравится работать в лидирующей на рынке компании. Много развивающих проектов и возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но в целом всего достаточно. Возможно увеличение дохода.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Трудовые условия (гибкое начало дня, удаленная работа). Уровень зарплаты. Хорошая внутренняя платформа для обучения (наличия большого количества внутренних курсов). Хорошая льготная система.
Что можно улучшить?
В связи с удаленной работой, нет большого количества тимбилдинг активностей, организованных компанией. Хотелось бы их побольше.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Уфа,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Профессиональное обучение и развитие.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо дать сотрудникам ДМС. Вернуть сезонные бонусы для НО при выполнении планов.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Ессентуки,
декабрь 2024
Что нравится?
Классный коллектив, стабильные выплаты зп, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Больше корпоративных активностей, например совместные встречи с коллегами из соседних городов
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
За более чем 12 лет я прошла путь с линейного сотрудника до руководителя группы. На каждой позиции в среднем проведя по 3-4 года. Такой темп был для меня комфортный, но я видела и другие случаи, когда карьерный рост внутри компании происходил быстрее, не всегда все зависит от компании - самому также нужно прилагать усилия.
Что можно улучшить?
Очень много коммуникации, как между XF отделами, так и внутри группы. Не все уделяют достаточно времени на самообучение - не прокачивают нужные навыки и компетенции. Из-за этого часто упираешься в стену не понимания или не принятия твоих действий.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Начальство, наставничество, приятный коллектив. Интересные задачи
Что можно улучшить?
Нет налаженности и прозрачности процессов, четких сроков у высшего руководства
Преимущества и льготы
Начальник планово-экономической группы
Минск,
декабрь 2024
Что нравится?
1. Корректное и вежливое общение в компании.2. Постепенный рост зарплаты (раз в год).
3. Ощущение свободы - никто не давит, не прессует, всё лояльно.
4. Руководство всегда открыто к общению - всегда выслушают, помогут, подскажут, пойдут навстречу.
5. Возможность удалённой работы позволяет экономить время и стоимость проезда.
6. Взаимовыручка в коллективе.
7. Корпоративный дух.
8. Медстраховка и Спорт за счёт компании.
9. Красивый и удобный офис с удачным месторасположением.
10. Человечное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Хотелось бы пересмотр зарплаты 2 раза в год, а также ежегодный корпоратив за счёт компании в знак благодарности сотрудникам за год работы.
Преимущества и льготы
Директор
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, уверенно стоящая на российском рынке. Стабильный доход, ДМС.
Что можно улучшить?
Работаю в компании более 15 лет, прошла путь от продавца до директора магазина, уходить из компании не планирую, все устраивает.
Преимущества и льготы
Начальник планово-экономической группы
Минск,
декабрь 2024
Что нравится?
Работаю в компании чуть более 4 лет. И каждый день чувствую важное - свободу! Свободу в мыслях, в действиях. Любые свои идеи, мысли всегда могу сказать руководителям вслух. Они и выслушают и поддержат. Никогда не повышают голос - обожаю эту политику компании! Общение всегда корректное и уважительное. За любую сделанную работу или за какое-то интересное предложение я получаю благодарность. Всегда человеческое отношение и от директора и от непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы пересмотр зарплаты 2 раза в год. Могу также предложить проводить ежегодно корпоратив за счёт компании в качестве благодарности сотрудникам за год работы.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Красноярск,
декабрь 2024
Что нравится?
Дружный, веселый коллектив, интересная работа, хороший, лояльная руководитель,
Что можно улучшить?
График работы, общие спортивные занятия спортом, обучения персонала
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Среда внутри компании позволяет работать в режиме высокой эффективности без переработок и с достойной (а главное - своевременной) оплатой труда.
Что можно улучшить?
На текущий момент трудно сказать о возможных улучшениях, всё супер!
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Иркутск,
декабрь 2024
Что нравится?
Быстрый карьерный рост. Можно совмещать работу и обучение одновременно.
Что можно улучшить?
Ничего. Для комфортной работы в компании все предоставляется.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Тверь,
декабрь 2024
Что нравится?
Всё устраивает. ЗП ≠ обязанностям при условии, что выходит намного больше 168 часов (190-200)
Что можно улучшить?
Набор персонала. (Низкий уровень дохода у продавцов, Из-за этого уходят).
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Спортмастер?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель группы
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Нравится, что большая и сильная компания дает возможность расти и развиваться во множестве областей, менять направление карьеры, не уходя из компании и продолжая накапливать экспертизу.Огромное количество очень разнообразных задач. За почти 10 лет работы не стало ни скучно ни "рутинно"
Что можно улучшить?
компания уже работает над прозрачностью целей на разных уровнях. Но есть еще что улучшить в синхронизации усилий разных подразделений и сотрудников разных уровней.
Преимущества и льготы
Аналитик
Красноярск,
декабрь 2024
Что нравится?
Хорошая система обучения, направленная не только на профессиональные навыки.Коллектив, условия труда и задачи
Что можно улучшить?
Больше интерактивов для удаленных работников, в том числе офлайн
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Орехово-Зуево,
декабрь 2024
Что нравится?
Спортмастер для меня это школа жизни. Пришла продавцом, доросла до начальника отдела. Это бесценный опыт, я за него очень благодарна. Работать сложно, но очегь интересно и не скучно совсем.
Что можно улучшить?
Зп за такой напряженный труд конечно должна быть выше рынка. Ушла только по причине того, что нужны деньги. Налеюсь сейчас зарплату подняли.
Преимущества и льготы
Водитель погрузчика
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
не сильно загружен, работаю посменно и за дни отдыха успеваю все свои дела сделать и нормально восстановится. Работа сама по себе не тяжелая, не на себе таскаю все, а на погрузчике работаю. Техника хорошая, с охраной труда тоже все у них ок. На складе нормальные условия, зарплатой доволен, выдали спецовку, за свой счет ничего не приобретал, в общем жаловаться не на что
Что можно улучшить?
больше плюшек для сотрудников стоило бы предусмотреть, пока на мой взгляд скромно как-то
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Архангельск,
декабрь 2024
Что нравится?
Отличные условия отдыха, интересный функционал, довольно лояльное руководство
Что можно улучшить?
Пора поднимать зарплаты, оплачивать корпоративные мероприятия полностью и возить топ на обучения внешние
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Владикавказ,
декабрь 2024
Что нравится?
Прозрачные условия труда и система мотивации. Внутреннее обучение сотрудников. Возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
График работы, размер заработной платы. На рынке есть конкуренты с лучшими условиями. Также стоит учитывать возможности онлайн профессий, они иногда дают больше преимуществ.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Всё здорово, зп, удаленка, коллектив. Особенно нравится система управления продуктом (метрики).
Что можно улучшить?
В целом, улучшений пока не вижу, всё отлично. Проблем сильно меньше чем у других компаний.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится?
Карьерный рост,возможность обучаться, стабильность, условия труда, перемещение между магазинами и городами.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, заработную плату, премии, график , часы работы, перестать удерживать с сотрудников зарплату при инвентаризации.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Прокопьевск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хороший коллектив, адекватное начальство
Что можно улучшить?
Добавить третьего начальника отдела в магазины, а то большая нагрузка
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Салават,
ноябрь 2024
Что нравится?
Управлять персоналом , персонал был очень классный , форму компания предоставляла каждые 6 месяцев . Различные бонусы для повышения зарплаты .
Что можно улучшить?
Некоторые kip были просто не выполнимы делать попроще kip каждый месяц вносили что то новое компания очень быстро развивается просто не успевал за изменениями
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится?
За 5 лет работы в разных магазинах “Спортмастер”, я убедился, что магазин в ТРЦ OZ Mall Краснодара – это лучшее место для работы. Там царит потрясающая атмосфера! Молодой и дружный коллектив, отличная зарплата с компенсациями, и постоянные активности, от спортивных мероприятий до веселых вечеринок в ресторанах – все это создает по-настоящему комфортную рабочую среду. При этом приятная атмосфера положительно влияет на обслуживание клиентов, что тоже немаловажно.
Что можно улучшить?
Увеличение количества соревнований между магазинами – как спортивных, так и направленных на повышение эффективности продаж – принесет значительные улучшения.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Ухта,
ноябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустоойство, своевременные выплаты, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Качество формы для сотрудников - более технологичные материалы, так как сотрудники магазина это лицо компании, медицинское страхование на базовом уровне ввести хотя бы для линейных руководителей, мероприятия для отдалённых регионов, так как основные проводятся в крупных городах
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Оренбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность карьерного роста, очень хороший опыт в профессиональной сфере, хорошая "школа жизни"
Что можно улучшить?
Поднять з/п, ввести больше корпоративных мероприятий, ввести корпоративный транспорт по окончанию рабочего дня, премии для штатных сотрудников (говорю по работе 2х летней давности, сейчас не знаю условия )
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Оренбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Большая ответственность в организации распорядка дня для всего коллектива. Интересная работа в молодом коллективе. Работа с коллекциями одежды и обуви. Работа с покупателями.
Что можно улучшить?
Соблюдать субординацию от выше стоящего руководства. Убрать предвзятое отношение с сотрудниками. Оценивать работу лояльно и справедливо, а не по личностным симпатиям. Обратить внимание на региональных директоров, которые набирают себе в команду только "любимчиков", и не ценят тех людей, кто проработал в магазине с открытия и отдал все свои силы на поднятие и развитие магазина. Очень жаль, что пришлось уйти с любимой работы из-за нелояльного руководства.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Орехово-Зуево,
ноябрь 2024
Что нравится?
Стабильность! Условия труда, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы. Корпоративные бонусы, медицинскую страховку .
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Тюмень,
ноябрь 2024
Что нравится?
Компания лояльно относится к сотрудникам, учитывая их пожелания в рабочем графике. Очень хорошо развита система обучения и развития сотрудников, как для улучшения знаний, так и для карьерного развития.
Что можно улучшить?
Во многих торговых центрах плохо работает сотовая связь, что затрудняет работу приложения, соответственно это сказывается на эмоциональном состояний покупателей, в следствии чего весь негатив выливается на сотрудников. Поставить усилители связи, или корпоративный WF для быстрой и удобной работы с приложениями
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Тюмень,
ноябрь 2024
Что нравится?
Прекрасный старт для начала карьеры, сильное обучение от наставников, где в тебя действительно вкладываются :)Здесь ты можешь раскрыть свои сильные стороны, и проявить себя не только профессионально, но и в творчестве.
Множество корпоративных подарков и приемуществ, которые доступны для сотрудников компании.
Есть множество инструментов для роста твоего дохода, ты можешь сам регулировать свои цели
Что можно улучшить?
Компания часто собирает ОС с сотрудников, и не стоит на месте :)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
81.1% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 708 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 708 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 708 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 8 708 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Спортмастер
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля