СБЕР: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Отличный способ заработать деньги. Новогодние подарки детям, подарки сотрудникам на день сбербанка, постоянные конкурсы с денежными вознаграждениями. Оборудованные места отдыха( кухня, гардеробная, холодильник, микроволновая печь, в некоторых офисах есть кофе машина). Система контроля продаж, когда тебя интеллектуальная система ставить на счётчик, морально на тебя это давит и руководитель тоже постоянно спрашивает за этот счётчик. Все выходные сидишь за планшетом, проходишь тесты ( обучение)

Близость к дому ВСП, был отличный коллектив, хороший руководитель. Зарплата начислялась каждый месяц без задержек. Коммуникация между менеджерами и "кустовым" менеджером. Меньше чек-листов.

Хороший руководитель, знающий свое дело, поддерживающий, понимающий Улучшить условие и комфорт труда сотрудников

Сплоченный дружный коллектив, огромные возможности для роста, большая база знаний, но для этого работать нужно много и усердно Вообще в Сбере в малых городах неплохо бы было проводить достойные обучения для сотрудников, т.к. много и быстро что меняется, в основном самостоятельно приходится разбираться

Стабильность, уровень дохода, коллектив , рост компании для клиентов Зоны роста для сотрудников, возможность реализации и выбора не профильной вакансии

Прекрасный коллектив, график работы, отношение к сотрудникам Было бы совсем не плохо немного поднять заработную плату работникам данной организации

Работа интересна. Постоянно в режиме саморазвития. Курсы, тренинги, обучения Отношение к сотрудникам.

Два раза в месяц выплаты зп.
Данный работодатель хорошо закаливает характер, крепкий стержень и сильный дух. Отношение к сотрудникам, вернуть обучение очное, а не онлайн.

Близость к дому, удобный график, хорошее руководство, есть место для обеда и отдыха Коммуникация между сотрудниками, улучшить место для отдыха

Работа рядом с домом, заработная плата достойная и вовремя. Полис ДМС Очень большие планы по продажам

Соц пакет, дмс, отпускные и тд, чтобы после такого режима, можно было бы и полечиться Давать людям хотя бы обедать!

Сбер - отличная школа для всех направлений в вашем будущем . Только позитив и приятные воспоминания. Меньше внутренних проверок .

График работы 5/2, условия труда, оплачиваемый больничный лист, комфортное помещение и рабочее место Слишком завышенные планы и требования к сотрудникам по выполнению планов продаж, навязывание услуг не смотря на то, что этого категорически нельзя делать

условия труда, близость к дому, возможность работать удаленно устраивать сотрудникам тренинги по обучению специфики работы

Близко к дому, хорошее программное обеспечение, корпоративные мероприятия, ДМС, Уровень дохода, более нормированный рабочий день

Лучший работодатель всегда
Лучший соц пакет и стабильность
Гарантии сотрудникам, скидки при пользовании продуктами банка Желаю повысить зарплату. Премии и повысить и уравнять

Программу ДМС иметь неплохо, хоть в Сбере она не самая лучшая, если сравнивать с другими банками, но все же, это удобно и выгодно. Стабильность выплат, также дает уверенность и возможность планировать свое будущее. В первую очередь улучшить стоит отношение руководителей к подчиненным, и я не говорю про непосредственного руководителя отдела, а именно верхушку. То как ставятся задачи и как достигается выполнение планов конечно работает на банк, но то какими жертвами это делается сотрудниками НЕПРИЕМЛЕМО, я считаю, в современном мире. В компании, где в приоритете клиентоориентированность и абсолютный комфорт клиента, сотрудники не должны испытывать такое давление и стресс, жертвовать семьей и своим здоровьем, ради достижений и полных кошельков верхушки. Абсолютное пренебрежение сотрудниками, постоянное давление «тебя тут никто не держит», «уволю» и т д. ненормально. Стабильная работа конечно хорошо, но жизнь на это положить ненормально! В жизни психически здорового человека обязано быть место для семьи, саморазвития и отдыха, и этим временем не могут быть 3-4 часа перед сном и редкие выходные. Переработки слава богу начали оплачивать, но появилось другое- ты не можешь отказаться! Если тебе руководство сказало работать, значит надо работать и неважно можешь ты или нет, на твоих детей всем все равно. Не будешь перерабатывать ответ один -«уволю». Очень много кто потом ходит к психологам из-за такой «чудесной» работы. Кроме ипотеки, психологических и физических болезней, работая в сбере вы ничего не заработаете.

Обучение и карьерный рост, так же сильная и стабильная организация Возможность удаленно работать

Близость к дому , график работы, заработная плата, коллектив. Коммуникация между сотрудниками

Дружный, отзывчивый коллектив всегда поможет в работе. Пересмотреть мотивацию сотрудников

Хороший старт для роста по карьерной лестнице. Четкая стратегия Более лояльную схему проверок, люди не роботы)

С- стабильность, стабильный оклад, уважение среди родственников, для них Сбербанк является чем то за гранью реальности Не придумывать на пустом месте замечания и дисциплинарные взыскания в виде лишения премий

Близость к дому, дружный коллектив, своевременное оплата труда Соответствие зарплаты и условия работы

Хороший коллектив, чистый и комфортный офис, работа в центре города Уменьшить план продаж, быть более лояльными по отношению к сотрудникам

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильность в выплатах заработной платы, премии, больничных и отпускных. Работоспособность программ, их улучшение в работе, убрать чрезмерную многозадачность на одного сотрудника, если оставить многозадачность в выполнении большого объема работы, то и выплаты заработной платы и премии сделать больше.

Честный, добросовестный работодатель. Достойная зарплата, постоянное обучение, заинтересованность в личностном росте сотрудников Снизить уровень стресса

Близость к дому, удобное расположение!
Комфортный, новый офис График работы можно улучшить

Свобода выбора режима работы Заработную плату, премии

Стабильный доход,дружный коллектив,годовая премия,условия ДМС Возможность карьерного роста ориентируясь на работу сотрудника,а не благодаря знакомству и связей в системе

Близость к дому, скидки на продукты Сбербанка, помощь коллег в затруднительно ситуациях. Отношение руководства, сплоченность в коллективе, график работы и оплату труда.