СБЕР: отзывы о работе на должности
Консультант по продажам

Поработала очень мало,но за этот короткий срок успела влиться в дружную команду.Все очень дружелюбные На момент моей работы была низкая ЗП,как сейчас не знаю

Перспектива роста и гарантии стабильности. Работа в банке позволяет получать Медицинские консультации в хорошей клинике Обратную связь с руководством, более реальные планы задач

ЗП, руководство , план работы и коллектив, карьерный рост, корпоративные мероприятия График работы, внести ДМС для сотрудников

Стабильность,близость к дому,работа за результат, своевременная заработная плата и аванс без задержек, обучение и консультирование по рабочим вопросам Коммуникация между сотрудниками (как повезёт),предвзятое отношение, выполнение планов (чтобы не зависели от клиента,просто потому что он не в духе)

Близость к дому, удобный график с выходными днями и так же заработная плата с премией Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому и если умеете общаться с любой категорией граждан - все УП ваши. Здесь нужны очень культурные "торгаши". Убрать или снизить невыполнимые планы по УП. Тебя загоняют в условия, когда вынужден "втюхивать" человеку, что ему не нужно. Это отвратительно! Стоит бабушка перед тобой с пенсией в 3 копейки, а у тебя по ней светятся все предложения, которые ей и даром не нужны, она не понимает в современных технологиях ничего, а ты вынужден с ней договариваться, чтобы не обманывать ее.

Своевременная заработная плата. Рядом с домом . График работы Отпускали бы без одолжения на учебную сессию. Планы…

Качество обучения персонала, хороший уровень наставничества, атмосфера коллектива Систему мотивации и вовлечение сотрудников смежных подразделений в продажи

Близость к дому,заработная плата,развитие,годовая премия,отпуск,больничный,все белое Коммуникация между сотрудниками

Сложно писать, когда работал много лет назад. Нравилось всё. Отзывчивость, нацеленность на результат, участливость и многое прочее Условия отдыха. Хотелось бы диванчик в комнате отдыха, тк целый день на ногах и в перерыве хочется комфортно сидя полежать

По графику если у тебя хорошее руководство можно договорится Размер оплаты труда ,и ставить выполнимые планы

Расположение рядом с домом Отношение к сотрудникам

Свобода выбора рабочего графика, не далеко от дома, отзывчивость и помощь в работе Коммуникация сотрудников, улучшения качества работы

Близость к дому, заработная плата, то что можно бесплатно наблюдаться в больнице по полюсу ДМС. Отношения к сотрудникам.

Уютный офис, хорошая заработная плата особенно для начинающих сотрудников Улучшать наставничество

Свобода в выборе рабочего места, своевременная зарпалата без опозданий и задержек, 13 годовая премия Коммуникация между сотрудниками, обновить весь отдел коучев,изменить подход к сотрудникам, развить внутреннюю клиентоориентированность

Стабильность . Достойная заработная плата .работа рядом с домом. Коммуникация между сотрудниками

Возможность карьерного роста Устойчивая кадровая политика

Стабильность, рядом с домом. Годовые премии. Много интересных конкурсов. И на этом все заканчивается. Руководящий состав. И больше банковских продуктов нежели продавать все как на рынке.

Узнаваемый бред среди банков,хорошая годовая премия, страховка,доплата за больничный лист. Я даже не знаю по каким критериям выбирают руководителей. И поднять ЗП

Красивый интерьер в отделениях. Не самая плохая зарплата по локальным меркам. Планово-палочная система работы

Близость к дому ,ответственность работодателя ,условия труда Продажи уменьшить чуть

работа в команде профессионалов увеличить количество рабочих мест

Полный соц. пакет. Своевременная оплата труда Возможность карьерного роста в расширенном направлении. Больше ценнить сотрудников, которые работают длительные сроки

Стабильная зп, график работы удобный , карьерный рост, понимающее руководство Коммуникация между сотрудниками

Хороший и дружный коллектив, Все! От отношения региональных менеджеров к сотрудникам, до заоблачных планов продаж, которые Сбер так задрал

Близко к дому,в родном городе. На этом всё. Остальное одни минусы Поменять руководство и повысить зарплату

Отношения руководителя, всегда отпускали на сессию. Давать учебный отпуск.

Близость к дому,понимающие руководители, но не везде.
Удобно добраться,всегда можно договориться Руководителей,время работы,планы и стимул

Заработная плата, карьерный рост, место для отдыха, график, дружелюбный коллектив Часы отдыха, форму одежды более комфортную