Найдено: 9 из 18 252 отзывов
Москва
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами в компании СБЕР — Москва
Оценка компании
4,4
очень хорошо
9 отзывов
5
4
3
2
1
6
1
1
1
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Развитие, постоянное обучение, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Более гибкий график, не хотелось задерживаться до поздна
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, коллектив, условия оплаты
Что можно было бы улучшить
Улучшение с технической стороны.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Достойная заработная плата, возможность карьерного роста, условия отдыха
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Соц. Пакет , довольно богатая система обучения , возможность роста
Что можно было бы улучшить
Чересчур большая многозадачность
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата . Близость к работе. Лояльность . Честность . Уважение
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный график работы. Свобода выбора . Руководители всегда готовы помочь в решении вопроса. Дружный коллектив. Онлайн сервисы на высоте.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами , ( сотрудниками).
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Регулярная зп, частое повышение квалификации, возможность сменить профиль деятельности внутри компании, большое количество филиалов для работы ( возможность работать у дома).
Что можно было бы улучшить
1 Нельзя относиться к людям исключительно с цели потребления и выгоды, пропадает мотивация вести себя с человеком как человек, потому что к тебе отношение как к шестерёнке, которая не может повлиять на процесс и даже помочь клиенту.2 Ограниченный доступ к данным для решения вопросов на месте. С каждым годом больше функций сотрудников переносили на онлайн и колл центр, в конечном итоге филиалы и должны были стать только с планшетами и продажниками. Только вот мы живём в реальном времени, где есть люди разного возраста, образования и возможностей. Банк должен быть комфортной средой для каждого
3 Огромные требования к дисциплине и знаниям, которые совершенно ни как не поощряются. В компании отменили пряники, остались только кнуты. Премии можно лишиться за неправильно отправленные документы в архив.
4 За все 6 лет работы повышения в зп так и не производилось, в моей случае увеличение зп проходило за счёт повышения.
5 Качество рабочих мест и программ для работы оставляет желать лучшего.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СБЕР
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Нравится как построена вся работа в целом, программа очень доступная и понятная
Что можно было бы улучшить
Обучение по программам
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
ДМС,ГРАФИК,СПОРТ
Что можно было бы улучшить
Программы используемые для обслуживания клиентов
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://rabota.sber.ru/
Категория: Финансовый сектор