Отзывы о работе на должности Ведущий инженер-разработчик в компании СБЕР — Москва

Комфортный офис на Кутузовском, дешевые обеды в столовой, адекватное руководство, спортзал в офисе, бесплатная парковка. Пока минусов не обнаружил.

Лояльное руководство, но при этом требовательное и организованное. Количество багов в проекте, однако стоит учесть, что наш проект существует около 2 лет всего.

Отношение к сотрудникам, возможности саморазвития, удобные рабочие места, внедрение современных технологий Гибкость рабочего графика, упростить процессы внедрения и отчётность внедрения по продукту

Классная команда, отлаженный цикл разработки, лояльное начальство Не IT компания, нет полноценной удаленки

Очень хорошая команда. Прекрасная атмосфера, каждый вносил в нее свой вклад Систему доступов настроить лучше. У меня их были десятки и я не всегда знал зачем они мне

Рабочий график, коллектив, годовая премия. Наличие скидки на ипотеку В столовой очень много народу

Уровень зарплаты, близость к дому, бесплатный чай и печенье на кухне Уменьшить количество бюрократии и нанять более компетентное руководство

Возможность работать в гибридном графике
Стабильность выплат Карьерный рост - его нет. Никто не заинтересован в том, чтобы у сотрудника был профессиональный и карьерный рост
Обратная связь - формальная галочка в списке руководителей в конце года
Связь с HR - отклики на вакансии внутри никто не смотрит, как и на HH
Повышение зарплаты - либо ниже уровня инфляции либо нет вообще

Свобода в выборе рабочего графика, гибкое начало дня, интерьер офиса, взаимодействие с разными функциональными подсистемами, коллектив и руководство на высоте, все очень дружны. В некоторых офисах нехватка мест на всех сотрудников при довольно плотном расположении. Возможно, построенный новый корпус разрешит ситуацию)

Свобода в выборе графика работы, постоянная обратная связь от руководства, внутренняя культура Чуть более гибкая система роста

Хорошее адекватное понимающие руководство, хороший соц пакет, комфортные условия труда, благоприятный коллектив, уровень дохода Вариативность задач, зоны для профессионального роста

Большой офис с удобными местами для работы, удобный корпоративный портал для сотрудников Добавить удаленку, т.к. ездить в офис заставят даже если до него 2.5 часа пути
Улучшить рабочую технику
Улучшить программу ДМС

Все понравилось! Хорошие условия. Стек немного специфичный.
Руководство отличное В моей команде были тяжелые отношения между коллегами

Отличный коллектив, приятное место работы, возможность карьерного роста Высокая нагрузка, необходимо быстро разбираться в возникших вопросах, но коллеги всегда помогают.

Не звонят после работы. А если узнают, что уже не работаешь, то самостоятельно ищут коллег. Слишком много переездов. По крайней мере в Москве.

Коллектив
Отсутствие задержек
Каждый готов помочь
Возможность удаленной работы разнообразие задач в команде

Отличный офис. Есть день удаленки. Мне очень повезло с командой. Дорога от метро до офиса

Лояльность к сотрудникам, возможность роста, внимание к сотрудникам Оплату труда, для IT она ниже рынка

Куда ни посмотри - одни сплошные плюсы: и удобный, комфортный современный офис, и дружелюбный коллектив, и места для отдыха и спорта, и интересные современные задачи. Может, в других командах какие-то есть сложности, но в нашей - всё классно! Такое впечатление, что нет такого человека, кто хотя бы примерно разбирался и видел продукт целиком. Из-за этого возникают казусы, типа - только на приёмо-сдаточных испытаниях выясняем, что новая фича жизненно необходима одним бизнес-заказчикам, но, при этом, что-то отламывает другим бизнес-заказчикам.

Соблюдение ТК, бонусы, интересные проекты, развитое комьюнити Много бюрократии, не самые современные технологии

Стабильность, премии, график отпусков гибкий Повышение дохода ежегодный

Большая стабильная компания, в которой можно просто работать и зарабатывать Не было четкого плана как можно прогрессировать, руководителю было по большей састи всеравно на онбординг, команда попалась токсичная помогать не особо хотели

Стабильность, карьерный рост, развитие, хороший уровень дохода Разрешить работать удаленно в других регионах РФ без ограничений

1. Заработная плата выше рынка
2. Условия труда (возможность брать удаленку, предоставление отличные ПК для работы)
3. Супер уютные офисы
4. Период адаптации
5. Коллектив, с кем не общался в Сбер, всем нравится свой коллектив и никто не жалуется Уменьшить бюрократию, но это Банк - это невозможно)

- Свободный график (зависит от команды и руководителя)
- ДМС, ежегодная премия
- Оплата стороннего обучения
- Возможность смены проекта
- Выдача техники - Убрать верхнюю границу повышения зп в 20% от зп в начале года

- Стабильно
- Надежно
- Есть возможность обучаться
- Возможности для роста - ЗП. Не самые большие зарплаты в отрасли.
- Бизнес процессы родом из ада
- Очень много сырых продуктов внутри банка
- Получить удаленку за пределами региона зачастую нет возможности.

Большая компания, неплохие условия,вовремя выплачивают зарплату, много других мелочей по типу зарплатной карты, сберпрайм+, кредиты, ипотеки Индексации небольшие, зп в сравнении с другими банками ниже, транспорт предоставляется не во все офисы, не кормят, только печеньки, которые кончаются все время(

Доход, коллектив, офис, интересные задачи, возможность обучаться и развиваться Сохранить и развивать текущее состояние

Достаточно строгая бюрократия, но благодаря ей практически любая ситуация может быть решена в рамках регламентов.
Солидная организация, позволяющая развиваться всесторонне.
Выдают практически любую технику при трудоустройстве. Коммуникации.
Руководство порой закрывает глаза на происходящее, либо усиленно делает вид, что так и задумывалось, включая межличные конфликты на рабочей почве

Хороший уровень зарплат, расслабленный режим работы, стажировки для новичков, процесс онбординга Огромная 100 уровневая система менеджмента. Долгие процессы согласования и проработки самого мелкого и незначительного решения. Кабальные требования к безопасности. Отсутствие питания в офисе, постоянные переезды внутри офиса.