Отзывы о работе на должности Аналитик данных в компании СБЕР — Москва

Коллектив, баланс работы и отдыха, интересные задачи

Возможность удаленной работы на всех позициях

Достойная премия, ценят инициативность

Оснащение офиса, ДМС

Коллектив, гибкие условия труда, прекрасный офис, соц пакет. Дмс, спортзал, корпоративная культура

Условия удаленки, для многих она не возможна, но это связано с требованиями к безопасности и можно понять

Отсутствие корпоративной этики

Целепологание и компетенции руководства

Крупная корпорация, может пережить сильные кризисы. Есть спортзалы для сотрудников,а также каждый день шоколадки и печенье, иногда орехи.

Очень медленное делопроизводство и сильная бюрократия

Классный офис на кутузе, попытка построить аджайл. Зп было выше рынка. Хорошие бонусы под новый год. Не самый плохой ДМС.

Слишком много бюрократии, очень медленные процессы, доступы можно ждать несколько месяцев. Не прозрачная система оценок 360. У руководителя КПИАЙ может быть не связан с его сотрудниками. А сотрудникам КПИАЙ ставит руководитель. Количество оценок "выше ожиданий" ограничено на команду(бонус зависит от оценки). Следовательно руководитель ставит невыполнимые КПИАЙ сотруднику, чтобы оценка досталась ему самому( изи профит).
Для людей работающий с данными нет удаленки. Самая ужастная беза из вех компаний где я работал: могут внезапно удалить половину рабочего софта, посчитая его не безопастным, отрубить доступы критичные для работы и все то без предупреждения.

Лояльно относится к удаленке, достаточно современный стек, комфортный офис

Обязательный фидбэк от руководства

Хорошая команда, комфортный офис, возможность обучения и роста.

Не всегда есть возможность работать удаленно

Хороший доход, возможность для карьерных перемещений, хорошие условия труда в офисе.

Гибридный график, возможности для перемещений между экспертизами внутри команды.

Возможность роста - возможность самому выбирать направление в развитии. Бесплатные курсы. Индексация ЗП. Классный офис на Кутузовской.

Улучшить социальный пакет для сотрудника. Бонусы, скидки

1) Хороший офис,
2) на редкость адекватное руководство и хороший коллектив (но это, возможно, просто везение, команд в компании очень много),
3) ежегодная индексация зарплаты,
4) бесплатный зал и ДМС (правда, без стоматологии),
5) много бесплатных курсов во внутренней платформе.

1) много бюрократии,
2) в работе применяется не очень мощное железо.

Рабочий коллектив (за исключением руководства)
Удобные некоторые бизнес процессы

Руководство
Рабочее место
Условия труда

Хороший коллектив, возможность занести в трудовую "опыт работы в Сбере"

На решении проблем с внутренними техническими проблемами уходит колоссально много времени. Чтобы понять, почему у тебя не подключается к виртуальному рабочему месту надо, словно клиент, позвонить 5-10 рабочим с разных городов, написать ещё 10, чтобы потом выяснить, что учётом отвалилась и контрльныц срок выполнения - 3 недели, а это, между прочем, аффектит полностью работу, и ты сидишь просто такой и ничего не можешь сделать.

Хороший офис на Кутузовском, интересные задачи, возможность роста

Возможность гибридного формата работы, возможность более гибкого графика

Хороший офис, хорошая зарплата и премия, ежегодный рост, отличная ДМС

Конкуренция внутри компании между командами, сильная бюрократия, куча людей занимается одинаковыми задачами, не взаимодействуя друг с другом

приятный офис, программное обеспечение

отсутствие удаленной работы, раздутый менеджерский состав

Комфортный офис, возможности карьерного роста, уровень заработной платы, спортзал, столовая, условия и режим труда.

Отсутствие удаленной работы, не удобное расположение офиса (далеко от центра), не прозрачная система квартальных оценок

Мне повезло с командой и направлением, всегда интересно, есть поддержка и адекватное взаимодействие на всех уровнях

Следить за качеством выполняемых работ, а не за временем

Классный офис, куча корпоративных бонусов, интересные задачи
Крутые люди

В моей команде не было нормального выстраивания трека развития для сотрудников и оценки результатов

Белая ЗП, Нормальные условия труда

Карьерный рост, улучшить доход

Очень спокойная (хоть и не всегда) и главная стабильная работа

Меньше бюрократии при решении вопросов

Забота о сотрудниках, программы обучения, зарплата

Условия внедрения новых сотрудников, долго получать доступы по системе безопасности

Самые умные люди и свобода творчества

Быстрее и понятнее доносить задачи и способы роста

Свобода в реализации и выборе проектной области, корпоративное обучение, забота о сотрудниках.

Невозможность работы на полной удалёнке. Особенно критично для тех кто далеко живёт.

Оклад, соц.гарантии, условия труда
Премия классная
Команда-как повезет) мне повезло))

Начальство, исключить разные политические моменты
Исключить или снизить забюрократизированность

понимающее и опытное руководство

убрать лишние преграды от кибер-безопасности: прокси и т.д.

Условия, возможность для отдыха и спорта

График, руководство, карьерный рост

Хорошая инфраструктура и коллектив

Много дублирования процессов и бюрократии