Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании СБЕР — Москва

Хороший руководитель, знающий свое дело, поддерживающий, понимающий

Улучшить условие и комфорт труда сотрудников

Стабильность, уровень дохода, коллектив , рост компании для клиентов

Зоны роста для сотрудников, возможность реализации и выбора не профильной вакансии

Близость к дому, удобный график, хорошее руководство, есть место для обеда и отдыха

Коммуникация между сотрудниками, улучшить место для отдыха

Соц пакет, дмс, отпускные и тд, чтобы после такого режима, можно было бы и полечиться

Давать людям хотя бы обедать!

Сбер - отличная школа для всех направлений в вашем будущем . Только позитив и приятные воспоминания.

Меньше внутренних проверок .

условия труда, близость к дому, возможность работать удаленно

устраивать сотрудникам тренинги по обучению специфики работы

Близко к дому, хорошее программное обеспечение, корпоративные мероприятия, ДМС,

Уровень дохода, более нормированный рабочий день

Лучший работодатель всегда
Лучший соц пакет и стабильность
Гарантии сотрудникам, скидки при пользовании продуктами банка

Желаю повысить зарплату. Премии и повысить и уравнять

Обучение и карьерный рост, так же сильная и стабильная организация

Возможность удаленно работать

Близость к дому , график работы, заработная плата, коллектив.

Коммуникация между сотрудниками

Дружный, отзывчивый коллектив всегда поможет в работе.

Пересмотреть мотивацию сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильность в выплатах заработной платы, премии, больничных и отпускных.

Работоспособность программ, их улучшение в работе, убрать чрезмерную многозадачность на одного сотрудника, если оставить многозадачность в выполнении большого объема работы, то и выплаты заработной платы и премии сделать больше.

Близость к дому, удобное расположение!
Комфортный, новый офис

График работы можно улучшить

Стабильный доход,дружный коллектив,годовая премия,условия ДМС

Возможность карьерного роста ориентируясь на работу сотрудника,а не благодаря знакомству и связей в системе

Надежность, повышение квалификации и хороший опыт работы, высокая заработная плата где нет ограничений вашим возможностям

Внутренние систему работы, мотивацию и конкурсы доступные для роста сотрудников

Условия труда, заработная плата, возможность карьерного роста, возможность получить дополнительное образование

Коммуникация между сотрудниками, коммуникация персонала с руководством банка, новые вакансии и возможности для сотрудником банка, командировки в другие страны за счет компании, переход на международный уровень, как Сетелем банк

Стабильный и высокий Доход, сплоченный коллектив, возможность обучения

Отношение вышестоящего руководства к рядовым сотрудникам

Полный пакет соц услуг

Меньше бюрократии и бумажной волокиты

Официальное трудоустройство, близость к дому, опыт, своевременная выплата зп

Обучение, курсы, подготовка

Близость к дому, на момент трудоустройства неплохая зп. Работа в офисе

Оплату труда, карьерный рост, изменить политику текучки

Близость к дому. Условия труда. Доход

Свободный график работы

Стабильно, доход, возможность карьерного роста, социальный пакет

Стоимость банковских продуктов и услуг

Близко к дому, хорошая заработная плата, хороший коллектив, нет переработок

Руководитель ставит годовые оценки сотрудникам, от которых зависит годовая премия. Было бы прекрасно, если бы сотрудники тоже ставили руководителю оценку, от которой тоже зависела бы их годовая премия. Тогда все бы друг друга уважали и прислушивались к друг другу. А так, получается, что сотрудник старается, выкладывается, чтобы руководитель высоко оценил, а руководитель в итоге ничего не боится, делает что вздумается и ставит оценку сотруднику не ту, которую он заслужил, а ту, которую руководителю «разрешили» поставить

Огромная компания с хорошим коллективом. Хорошее обучение сотрудников

Изменить системное мышление и дать больше свободы сотрудникам

Развитие, обучение, поддержка, коллектив. Работа в бизнесе гораздо лучше, чем в рознице

Коммуникацию между сотрудниками , более простую мотивацию

Ранее был рядом с домом

Работу с жалобами от клиентов, премии, зарплаты

Высокие технологии, скорость принятия решений, командная работа

Упростить доставку документов

Сбер-моя семья. Я лидер, мы команда, все для клиента, пронесла на всю жизнь. Обожала завтраки с президентом, утренние летучки, весело было. Теплые хорошие воспоминания

Очередь электронную, не всегда хватает время совершить продажу и закрыть талончик

Стабильность. Близость у дому. Возможность пользоваться телемедициной и раз в 2 года проходить скрининг

График. Очень тяжело находиться с клиентами быть хорошим продажником если работаешь 6/1

Близость к дому график работы, обучение за счет компании , страховка дмс

Отношение к сотрудникам