Близость к дому, коллектив магазина, в котором работала, график
Что можно улучшить?
Постоянные технические проблемы с базой, мотивация не очень, одобряемость банком очень низкая, поэтому процентов 80 потенциальных покупателей идут к другим банкам, которые одобрят заявку.
Возможность договориться по поводу графика, возможность найти место работы ближе к дому (но не всегда так выходит). Моральная поддержка в определённых моментах.
Что можно улучшить?
Условия взаимодействия между банком и торговыми партнёрами.
Гибкий график работы, оплачиваемое такси при ранних и поздних сменах.
Что можно улучшить?
Рекомендую обратить внимание на составление графика работы и исключить предвзятое отношение со стороны сотрудников занимающихся составлением данного расписания.
График 2/2, нравился.
Зп вовремя всегда приходила.
Коллектив очень маленький, тоже плюс что народу толпы нет.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату .
Предоставить обещанное рабочее место сотруднику. Сотрудник 12 часов стоит на ногах, это огромный минус.
Работа не в офисе, а на точке.
Как я поняла карьерного роста вообще нет кто работает Специалистом кредитным.
Работа на 1-2 месяца пойдет, что бы получить стаж хоть какой то в банковском деле, и смелей уходите в другую банковскую компанию, тратить время месяцами и тем более годами на этом рабочем месте не советую !
Работала не долго, пришлось уволиться по причине переезда в другой регион. Понравилась работа, коллектив замечательный, управляющая Мария чуткий и добрый человек. В целом работа интересная, люди приходят уже с целью купить ту или иную бытовую технику и не всегда есть возможность приобрести сразу то, что нужно. За этим мы там и находимся на территории магазина партнёра, чтобы предложить человеку наиболее выгодные условия кредита. Планы вполне выполнимые.
Что можно улучшить?
Поднять оклад.
Убрать прозвон клиентов со своего личного номера, это не есть хорошо, а в большинстве организаций даже запрещено под угрозой увольнения.
Дружный коллектив, хорошее руководство, обед в течение дня можно выбрать удобное время на час
Что можно улучшить?
Заработная плата очень низкая, при графике 4/2, выполнение плана на точках зависит от людей которые готовы брать кредиты под высокий %, которых очень мало
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ренессанс Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ренессанс Банк для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Ренессанс Банк для трудоустройства, на основании 1 410 оценок.
Какая оплата труда в компании Ренессанс Банк?
Сотрудники компании Ренессанс Банк оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 1 410 оценок.
Как сотрудники Ренессанс Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ренессанс Банк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 410 оценок.
Как сотрудники Ренессанс Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ренессанс Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 410 оценок.
Коммерческий банк «Ренессанс Кредит» предлагает физическим лицам потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги. Банк основан в 2003 году.
«Ренессанс Кредит» входит в ТОП-50 крупнейших российских банков и работает с 13 миллионами клиентов в России. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России.
«Ренессанс Кредит» сотрудничает как с крупными федеральными розничными сетями, так и с небольшими региональными компаниями, которые специализируются на продаже электроники, бытовой техники, мебели, других товаров и услуг. Банк сотрудничает также с интернет-магазинами, клиенты которых могут оформить кредит на понравившийся им товар в режиме онлайн.
Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.
Лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 3354.