[Вакансия в архиве] Оператор станков с ЧПУ

от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Вахта
График работы: 2/2
Рабочие часы: 11 часов
Описание вакансии

Мебельная компания "ШАТУРА" приглашает на работу оператора на новое современное и уже имеющееся оборудование. Чем Вам предстоит заниматься? Чтением чертежей, настройкой станков с ЧПУ, выпуском качественных деталей мебели. МЫ-ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ. Предлагаем: заработную плату от 100000 руб./месяц; график работы 2/2 и 5/2. Наши преимущества: конкурентная зарплата +стабильные выплаты; оформление по ТК РФ; скидка на продукцию собственного производства; поддержка на всех этапах совместной работы, работодатель обеспечивает жильем. Звоните в любое удобное для Вас время!

Вакансия опубликована: 7 сентября 2026, Великий Новгород
Шатура,
октябрь 2026

Ведущий оператор станков с ЧПУ

Шатура,
октябрь 2026
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Работа находится недалеко от дома, не надо ехать в Москву. Есть своя столовая и скидка для сотрудников.
Что можно улучшить
Требуется комфортный транспорт для сотрудников. Комната отдыха для сотрудников.
Шатура,
октябрь 2026

Оператор станков с ЧПУ

Шатура,
октябрь 2026
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Хорошая зарплата, хороший коллектив и график подходящий 2/2 без ночных смен
Что можно улучшить
Организовать корпоративный транспорт, сделать отдельную комнату отдыха с телевизором
Шатура,
октябрь 2026

Ведущий оператор станков с ЧПУ

Шатура,
октябрь 2026
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Хороший коллектив. Выплачивают вовремя зарплату. Понимающие руководители.
Что можно улучшить
Не нравится график работы 5-2, хотелось бы 2-2. Хотелосьбы повышение заработной платы.
Мебельная компания «Шатура»
4,6
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 421 отзыва
82% Своевременная оплата труда
73% Удобное расположение работы
71% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
47% Место для парковки
38% Профессиональное обучение
37% Система наставничества
32% Гибкий рабочий график
20% Корпоративные мероприятия
10% Оплата мобильной связи
8% Компенсация питания
5% Медицинское страхование
4% Удаленная работа
3% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов