uptrand

Карьерный рост

Есть у 1.5% компаний на Dream Job Получена: 06.05.2026

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

handshake

Корпоративная культура

Есть у 2.3% компаний на Dream Job Получена: 12.01.2026

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

messages

Лидер обратной связи

Есть у 0.4% компаний на Dream Job Получена: 19.08.2026

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

hurt

Забота о сотрудниках

Есть у 0.9% компаний на Dream Job Получена: 19.08.2026

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Оператор-кассир АЗС (м. Беговая)

от 78 000
Нет опыта
Полная
График работы: 2/2
Рабочие часы: 12 часов
Описание вакансии

Сеть АЗС «Газпромнефть» - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.
Ежедневно миллионы автомобилистов отдают предпочтение обслуживанию на 1550 АЗС «Газпромнефть» в 50 регионах России. Присоединяйтесь к команде лидера отрасли и работайте с удовольствием - получайте бонусы для себя и семьи!

Мы предлагаем:

СТАБИЛЬНОСТЬ

  • официальное трудоустройство;
  • выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы.

КОМФОРТ

  • сменный график (чередование дневных и ночных смен);
  • качественная и удобная униформа.

ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);
  • гибкие выплаты: возможность получать заработанные деньги, когда удобно;
  • скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию на АЗС;
  • детские новогодние подарки и компенсация за путевки в детские лагеря;
  • ежегодный медосмотр за счет компании;
  • карьерный рост;
  • вознаграждение за рекомендацию друзей.

Чем вы будете заниматься:

  • общаться с клиентами и работать на кассе;
  • разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);
  • выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;
  • вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (слив топлива осуществляет водитель бензовоза);
  • поддерживать чистоту на АЗС.

От вас мы ждем:

  • образование от среднего и выше;
  • готовность к работе на ногах;
  • готовность к работе в режиме многозадачности;
  • опыт работы за кассой будет вашим преимуществом.

Никогда не работали на АЗС? Приходите - обучим!
Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим, дистанционное обучение за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.


Присоединяйтесь к команде крупнейшей сети заправочных станций и развивайтесь вместе с нами.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
март 2026

Оператор АЗС

март 2026
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я пришла сюда полтора года назад. Что сразу зацепило - это человеческое отношение. На собеседовании честно все рассказали, а когда вышла в первую смену, девчонки-коллеги окружили заботой, все показали: и как хот-доги делать, и как в программе не запутаться. У нас на станции очень уютно, современный интерьер, зимой тепло, а летом нет жары, тк работают кондиционеры.
Очень радует отношение к сотрудникам и их семье. У меня сын давно хотел поехать в лагерь на море, но мы не могли себе позволить путевку, дороговато это было для нас.. но как пришла узнала, что компания компенсирует бОльшую часть путевки! И я сразу же решила такой возможность воспользоваться. Сын с том же году первый раз в летнем лагере в Анапе отдохнул.
Что можно улучшить
Иногда попадаются не слишком вежливые клиенты.. К этому нужно привыкнуть и просто не принимать на свой счет, люди все таки разные бывают)
август 2026

Оператор АЗС

август 2026
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я работаю оператором на АЗС Газпромнефти и очень ценю компанию за ее внутреннюю корпоративную культуру и разные «плюшки» для персонала. У меня есть свой автомобиль, поэтому для меня одним из самых приятных бонусов стала программа «Топливо для своих». По ней можно получать отличные скидки на бензин, в месяц выходит очень приличная экономия на заправке машины. Кроме того, компания предоставляет хорошие корпоративные скидки на абонементы в фитнес-клубы, благодаря чему я наконец-то начала регулярно ходить в зал. В остальном все тоже супер: АЗС современная, в зале всегда тепло и чисто, зарплату платят вовремя, коллектив дружный.
Что можно улучшить
Каких-то серьезных минусов не вижу. Разве что посетители АЗС могут быть не всегда вежливы, но тут главное на свой счет это не воспринимать. Я еще прошла обучение от компании по общению с такими клиентами. После него стало гораздо проще реагировать на сложные ситуации и вести диалог.
август 2026

Оператор АЗС

август 2026
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Помимо работы, у меня есть увлечение, которому я посвящаю много времени - я занимаюсь авторской керамикой. Для меня было важно найти стабильное место работы, которое позволяло бы обеспечивать себя, покупать недешевые материалы для хобби и при этом оставляло достаточно свободных дней для творчества. В Газпромнефти все эти условия сошлись. Зарплата здесь полностью официальная, выплачивается дважды в месяц без малейших задержек. Весь расчет прозрачный, его всегда можно проверить в личном кабинете, поэтому планировать свои расходы очень легко. Сменный график составляется заранее, так что в свои выходные дни я могу полноценно заниматься любимым делом. Сама станция современная, внутри всегда чисто и уютно, а коллектив у нас собрался отличный - все ответственные, с любым вопросом к коллегам можно подойти.
Что можно улучшить
В праздничные дни на АЗС поток машин заметно возрастает, в зоне кафе и на кассе нужно действовать очень собранно и быстро.
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 900 отзывов
77% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
59% Медицинское страхование
38% Удобное расположение работы
38% Профессиональное обучение
34% Наличие кухни, места для обеда
23% Система наставничества
21% Корпоративные мероприятия
18% Гибкий рабочий график
17% Место для парковки
9% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
4% Оплата мобильной связи
3% Удаленная работа