Cпециалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная
Полный день
Описание вакансии
Всем привет!
В нашу дружную команду мы ищем союзника, с которым мы каждый день сможем подбирать сотрудников в нашу сеть АЗС "Газпромнефть". Мы ждем целеустремленного, драйвового коллегу. Если в описании вакансии ты увидишь себя, ждем твое резюме!
Обязанности:
- Массовый подбор линейного персонала для розничной сети;
- Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск;
- Работа с разными каналами коммуникаций, поиск новых инструментов;
- Ведение статистических данных, составление аналитических отчетов. Активная работа в CRM и Excel;
- Сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до трудоустройства (нет взаимодействия с кандидатами вживую, все собеседования только по телефону);
- Разработка стратегии поиска, изменение неэффективных методов;
- Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала.
Требования:
- Высшее профильное образование (допускается последний курс);
- Нацеленность на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения;
- Умение быстро обрабатывать большой объем информации;
- Любовь к анализу данных, желание развиваться в направлении hr-анализа;
- Высокий уровень личной ответственности, активная позиция, умение самостоятельно принимать решения, желание расти и развиваться;
- Нацеленность на результат, системное позитивное мышление.
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница – сокращённый день;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией;
- Годовое премирование;
- Крутая команда профессионалов, которые любят свое дело!
В сопроводительном письме расскажи о работе в идеальной для тебя компании, где хотелось бы работать.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
22 декабря 2025,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Специалист отдела рекрутинга
Пермь,
апрель 2022
Что нравится
Индивидуальный подход к обучению сотрудников, к составлению рабочего графика. Удобные коммуникации между подразделениями. Большой плюс- работа реальная, с отчислениями в ПФР, с регулярной выплатой вознаграждения 2 раза в месяц.
Что можно улучшить
Иногда были простои в работе (небольшие технические сбои в телефонии и при загрузке базы). Я работала удаленно.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 805 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
66%
Медицинское страхование
43%
Удобное расположение работы
42%
Профессиональное обучение
39%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
20%
Гибкий рабочий график
19%
Место для парковки
10%
Компенсация питания
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата мобильной связи
3%
Удаленная работа