Технолог
Health & Nutrition— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.
Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.
МК Шадринский компании H&N отвечает за производство различных видов молочной продукции. Мы создаем продукты, которые способствуют улучшению здоровья и самочувствия наших потребителей.
Шадринский комбинат обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как Простоквашино, БиоБаланс.
В этой роли ты будешь:
- Контролировать технологические параметры производства молочной продукции;
- Работать над снижением молочных потерь;
- Подготавливать технологическую документацию, разрабатывать производственные стандарты и процедуры по управлению потерями;
- Заниматься развитием компетенций в области технологии производства молочных продуктов сотрудников площадки;
Мы ищем именно тебя, если:
- У тебя высшее технологическое образование;
- Ты знаком с технологическим процессом молочной промышленности;
- Ты уверенный пользователь ПК;
- У тебя есть опыт оптимизации технологических процессов производства.
В Health&Nutrition вас ждут:
- Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
- Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году);
- Медицинский осмотр за счет компании;
- Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
- Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
- Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
- Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы);
- Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.
- Комфортные комнаты для отдыха и приема пищи;
- Регулярная выдача продукции, производимой в компании;
Обрати внимание: локация производства г. Шадринск.
Предоставляется релокационный пакет (оплата билетов, квартиры в рамках лимита).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-химик по обеспечению качества входного контроля упаковочных материалов
Инженер-химик
Инженер-химик
Необходимо увеличение штата сотрудников.
2) "Хитрая" схема начисления индустриального бонуса (премии), при которой сотрудников лишают половины премии вне зависимости от их самоотдачи на рабочем месте. Считаю, что процедуру начисления индустриально бонуса (премии) компании необходимо пересмотреть, чтобы исключить несправедливое и незаслуженное депремирование.