Менеджер по персоналу

Сеть ресторанов Тануки – мы международная сеть ресторанов паназиатской кухни. С каждым днем мы становимся еще больше и лучше. Главная ценность компании – наши гости и сотрудники.

За большим брендом кроется большая работа дружной команды профессионалов и с нетерпением ждем новых сотрудников стать частью нашей команды.

Мы не просто бизнес, а международная команда, в которой каждый профессионал может раскрыться и реализовать свои таланты.

В каждом сотруднике наша команда находит скрытый потенциал и помогает его раскрыть, решая интересные и творческие задачи.

Обязанности по подбору персонала:

• Размещение открытых вакансий;
• Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям на русском языке;
• Разбор откликов;
• Проведение телефонного интервью;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Распределение кандидатов по ресторанам;
• Подготовка отчетности раз в неделю
• Поддержания налаженной коммуникации с Директорами Ресторанов для получения Своевременной и точной обратной связи по статусу работы с кандидатом, отправленным на очное собеседование в ресторан

Обязанности менеджера по кадровому делопроизводству:

• Организация кадрового учета, ведение делопроизводства;
• Осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• Проводить сбор и проверку личных документов работников;
• Осуществлять организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
• Выполнять постановку на учет организации в государственных органах;
• Участвовать в ежемесячной защите табелей по каждому ресторану согласно графику защиты табелей.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• Обязательное владение грамотной устной и письменной речью с четкой дикцией;
• Стремлением к развитию и профессиональному росту;
• Знание и практическое применение локального Трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ориентированность на результат, внимательность, усидчивость, трудолюбие
  

Личные качества: системное и аналитическое мышление, лидерские качества и организаторские способности, коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Интересную динамичную работу в международной сети ресторанов
• График работы 5/2
• Стабильную заработную плату: оклад
• Частичное возмещение питания
• Скидка на меню всей сети ресторанов
• Карьерный рост и профессиональный рост