Менеджер продукта "производство банковских карт" (Product Owner)

В компанию, производящую банковские карты приглашаем менеджера продукта направления «производство банковских карт».

Задачи:

• Создание и управление линейкой продуктов банковских карт из новых, нестандартных материалов;
• Формирование требований для исследований рынка и конкурентов, исследование точек роста в продуктах, генерирование гипотез и решений;
• Коммуникация с конечными пользователями и банками для понимания ценности для клиента;
• Взаимодействие с маркетологом, дизайнерами, производством, технологами, продажами, закупками и др. на всех этапах создания продукта;
• Взаимодействие с контрагентами и партнерами, поставщиками материалов и оборудования, платежными системами;
• Участие в запуске продуктов - формирование УТП, создание ценностного предложения, инструментов продаж, pre-sales материалов;
• Участие в ценообразовании, ответственность за PNL продукта (не расчет, а ответственность в бюджете по продаже и себестоимости продукта);
• Участие в конференциях с презентацией продукта.

Пожелания к успешному кандидату:

• Способность задавать тренды, находить новые свойства продуктов и делать их ценными, популярными и модными;
• Опыт работы на позиции Product Manager/Product Owner/Head of Product с успешным опытом запуска продуктов;
• Опыт работы в банковской сфере / сфере платежных инструментов приветствуется (банки, финтех, высокотехнологичное промышленное производство - полиграфическое, химическое, желательно связанное с пластиком);
• Владение английским языком для переписки, звонков, общения в командировках;
• Лидерские качества для успешного взаимодействия с коллегами и партнерами, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения;
• Понимание экономики продуктов;
• Знание методологий проектного управления и умение применять их в зависимости от ситуации.

Условия:

• Офисный формат работы, офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
• Командировки в СПб, СНГ, Китай, Индию на конференции, для посещения заводов, встреч с партнерами и поставщиками;
• Отпуск 31 календарный день;
• ДМС, страхование жизни;
• Компенсация питания – 10 500 руб. gross;
• Ежегодная премия – до 15% от годового оклада.