Руководитель клубного объединения по направлению театральная студия

Разрабатывает и проводит мероприятия по организации досуга детей, подростков и молодёжи, а также взрослого населения в клубном объединении согласно рабочей программе, которая утверждается директором Учреждения.

Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного объединения. Комплектует состав участников клубного объединения, принимает меры по сохранению коллектива в течение всего календарного года.

Обеспечивает необходимую численность участников клубного объединения.

Контролирует сбор всех необходимых документов для зачисления в группы, и осуществляет передачу их в администрацию Учреждения.

Несет ответственность за жизнь и здоровье участников клубного объединения.

Обеспечивает соблюдение прав и свобод участников.

Своевременно предоставляет установленную плановую и отчетную информацию о своей профессиональной деятельности, разрабатывает и реализует рабочую программу, перспективный план работы, ведет журнал учета работы, иную установленную документацию.

Содействует выявлению интересов участников, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных навыков.

Готовит участников клубного объединения к районным, городским, окружным, социально-полезным акциям, фестивалям, выставкам, конкурсам, смотрам, турнирам, соревнованиям, показам и массовым мероприятиям.

Вовлекает участников клубного объединения в социально значимую деятельность (волонтерство, добровольчество).

Обеспечивает участие клубного объединения в общих программах и акциях Учреждения.

Обеспечивает чистоту и порядок на своем рабочем месте и в местах проведения занятий.

Обеспечивает во время своей работы соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил противопожарной безопасности, обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря.

Повышает свою профессиональную квалификацию, изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности подростков, молодежи, современные методы, формы, средства работы с молодежью.

Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.

Соблюдать все нормы служебной этики, не выполнять действий, затрудняющих работу, а также приводящих к подрыву авторитета Учреждения.