Специалист по кадровому делопроизводству

Кто мы?
Мы — компания ООО "НьюСтэп", команда основателей профессиональной и декоративной косметики брендов KANE и KANE PROFESSIONAL.

KANE — это популярный бренд среди nail-специалистов, особенно мастеров педикюра и подологов, производящий лечебную косметику — космецевтику. Наши продукты сочетают в себе российское производство, европейское качество и доступные цены.

Мы — динамично развивающаяся компания, стремящаяся установить новые стандарты качества и инноваций в своей области. Наша команда объединяет энтузиастов и профессионалов, готовых покорять новые вершины.

Кого мы ищем?

Мы ищем грамотного и ответственного специалиста кадрового делопроизводства, который станет важной частью нашей команды!

Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00ч. до 18.00ч.
• Современный и комфортный офис в 5-ти минутах от м. Старая Деревня (И это не просто слова! У нас действительно современный, молодёжный офис: полностью оборудованными местами для работы; оборудованными зонами отдыха (буфетные зоны с бесплатным чаем и кофе, автоматы с едой и напитками, кафе, капсулы для сна, теннисный стол, игровые автоматы и др.).
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• ЗП от 70 тыс.руб. в зависимости от объёма работ;
• Перспективы карьерного роста в компании;
• Возможность обучения (внутреннее и внешнее обучение от руководителей компании и экспертов, оплата обучения компанией);
• Лояльное руководство, дружную команду единомышленников нацеленных на результат.

Требования:

• Опыт работы в области кадрового учета от 3 лет.

• Знание трудового законодательства и норм, правил оформления трудовых отношений.

• Умение работать с кадровой документацией и вести кадровый учет.

• Навыки делового общения и ведения переговоров.

• Умение пользоваться ПК, офисными программами, умение работать с программами кадрового учета (например, 1С, SAP, навык работы с ЭДО будет преимуществом).

• Ответственность, организованность и внимательность к деталям.

• Коммуникабельность и способность к эмпатии.

• Умение работать в команде и в условиях многозадачности.

Обязанности:

• Ведение и контроль кадрового учета в соответствии с действующим законодательством.

• Ведение личных дел сотрудников, учет рабочего времени;

• Оформление трудовых договоров, приказов, графиков отпусков и других кадровых документов.

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и кадрового делопроизводства.

• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.

• Оценка эффективности кадровых процессов и разработка предложений по их улучшению.

• Работа с входящей корреспонденцией и запросами;

• Составление планов совещаний и их организация;

• Регистрация информации и передача ее в соответствующие подразделения;

• Обеспечение офиса канцелярией и пр. расходными материалами;