Главный специалист производственно-технического отдела

Должностные обязанности:

• осуществление от лица заказчика графики выполнения строительно-монтажных работ и приемки законченных объектов от подрядных строительных организаций;
• контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
• участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;
• участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
• осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации;
• участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
• контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки. Ведение учета законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.

Требования:

- образование: высшее техническое, строительство;

- опыт работы: не менее 5 лет в структуре строительного отдела, в должности главного специалиста - не менее 2 лет;

- знание нормативно-технической документации (СНиП; ГОСТ);

- опыт работы с подрядными организациями, технадзором;

- опытный пользователь Microsoft Office, AutoCad;

- ответственность, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость, умение грамотно и эффективно построить рабочий процесс.

Условия:

- своевременная, стабильная заработная плата;

- оформление на работу согласно трудовому законодательству РФ.