Менеджер по подбору персонала
Привет, дорогой соискатель!
Это команда Grand House. Вот уже более 2-х лет мы предоставляем профессиональные услуги в сфере недвижимости. Наши клиенты - это те, кто хотят эффективно и безопасно продать или купить недвижимость. Мы помогаем достичь их цели, используя проверенные технологии и лучшие практики в сфере недвижимости. А также Мы являемся ТОП 1 среди агентств недвижимости по рейтингу 2ГИС – что говорит о нашем профессиональном и «бережном» подходе к каждому клиенту :)
Сейчас мы в поиске крутых профессионалов на позицию менеджера по подбору персонала.
Что мы предлагаем?
- Уютный офис в центре левого берега, в котором есть все для благоприятной работы;
- Бесплатное индивидуальное обучение, профессиональное и личностное развитие;
- Максимально комфортная атмосфера и корпоративная культура;
- Конкурентоспособная заработная плата + KPI, бонусы и премии.
Что нужно делать?
- Поиск и анализ резюме кандидатов из разных источников;
- Обработка входящих откликов на открытые вакансии;
- Отбор релевантных кандидатов через холодный поиск;
- Проведение телефонных интервью, назначение встреч и собеседований;
- Ведение отчетности по открытым вакансиям.
Ты нам подходишь, если имеешь:
- Опыт работы рекрутером от 1 года - твое преимущество!
- Грамотная речь, знание казахского и русского языков;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Любишь звонить и задавать вопросы :)
Если ты ищешь команду единомышленников, мощную поддержку и отличный источник заработка, то скорее оставляй свой отклик и наш менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).