Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
46% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник участка по ремонту и обслуживанию технологического оборудования

86 400 - 86 400 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Контроль за подчиненным персоналом
  • Заполнение информации в 1С
  • Организация работы людей на оборудование
  • Составление заявок на закупку зап.частей и материалов
  • Контроль графиков выполнения работ
Требования:
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Уверенная работа ПК
  • Высшее техническое образование, Средне-техническое образование
  • Знание работы производства
  • Умение работать в многозадачном режиме
  • Опыт работы в Руководящих должностях
  • Умение работать в команде
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
  • Работа на территории филиала ПАО "Ил"- ВАСО
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
  • Возможен дополнительный заработок: Приведи друга и получи 10 000 руб.
Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Похожие вакансии
Инженер по эксплуатации грузоподъемных механизмов (ГПМ)
от 70 000 ₽
УК СтройЛидер
От 3 до 6 лет
Современные технологии сервиса
3,5
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,2
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Наличие кухни, места для обеда
67% Удобное расположение работы
67% Оплата больничного
50% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия
33% Медицинское страхование
33% Место для парковки
17% Гибкий рабочий график
17% Оплата транспортных расходов