Я пришла в компанию на должность «Администратор», адаптация проходила достаточно легко, с коллективом сразу же сконнектились) Я себя хорошо проявила, и через 4 месяца мне предложили перевод в отдел по работе с партнерами.
Задачи интересные, всегда учусь чему-то новому, зп достойная и всегда в срок, никаких задержек. Офис супер приятный, здесь есть милашки попугайчики и много красивых цветов! И что очень важно для меня, руководство лояльное. Есть возможности для роста!
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, компания достаточно быстро расширяется и улучшает условия
В первую очередь нравится коллектив. Конечно, ведь я провожу на работе 8 часов, а это 1/3 моей жизни. Во вторых, поддержка. Как со стороны руководства, так и коллег. Опять же - спасибо коллективу.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Больше улучшать нечего, потому что всё работает и работает хорошо или отлично.
Я очень благодарен компании РемМастер. За 1,5 года работы очень сильно прокачал свой скилл. Руководство строгое, но адекватное и даже если, ты думаешь что ты уперся в свой максимум, после общения с коллегами/руководителям, ты всегда понимаешь что еще есть куда расти. Если у вас есть желание работать и зарабатывать, то компания РемМастер вам подходит 200%
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы были бонусы
Бесплатные обеды, полис ДМС
Долго искал достойную компанию , со своим штатом мастеров чтобы не краснеть перед клиентами , с чистой историей и прозрачной оплатой труда . Тут все эти пункты учтены , доволен полностью . В компании все продумано до мелочей от и до .
Что можно улучшить?
Жалко конечно что нет никакого оклада , но по этой причине выше процент чем где либо .
В офис можно приезжать 1 раз в неделю для получения договоров
Что можно улучшить?
Сделать условия прозрачными для клиентов, по телефону им обещают 1500 за обработку. По факту мастеров стимулируют для подъема цена на месте. Так заявка за 1500 превращается для клиента в заявку за 10000. Данные манипуляции ставят мастеров в тупик.
Хороший коллектив, всегда готовы прийти на помощь, большие возможности карьерного и зарплатного роста, помощь со стороны отдела персонала на всех этапах адаптации соискателя. Помощь от руководителя в любой момент.
Что можно улучшить?
Более быстрая и точная коммуникация между отделами.
Прекрасный коллектив и адаптация на всех этапах работы.
Для меня так же важно, что в этой компании лояльное руководство и оборудованы рабочие места, новые технологии, которые примяются и совершенствуются.
Так же яркая и активная корпаратива политика, что способствуют сплочению коллектива.
Что можно улучшить?
В данный момент не думаю, что можно что либо улучшать, так как меня все устраивает.
Устраивался мастером, всегда есть объекты, выплаты без задержек по факту выполненных работ.
Год проработал мастером и повысили до мастера-прораба.
От руководителей хорошая мотивация и объекты всегда рядом с домом что очень важно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РемМастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию РемМастер для трудоустройства?
94.9% сотрудников рекомендуют компанию РемМастер для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании РемМастер?
Сотрудники компании РемМастер оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники РемМастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РемМастер оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники РемМастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РемМастер оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 39 оценок.
РемМастер сегодня - это команда амбициозных специалистов, 180 компаний партнеров, включая Leroy Merlin и ПИК. За 15 лет успешной работы мы завоевали лидирующие позиции на рынке ремонтно-строительных услуг!
Мы предлагаем лучшие условия работы для наших сотрудников:
Конкурентный уровень дохода;
Оформление согласно ТК РФ;
Корпоративное обучение в компании и возможность карьерного развития;
Команду, которая обладает общими ценностями.
Для наших мастеров мы можем предложить:
Объекты под любую специализацию ( от укладки напольных покрытий до квартиры под ключ) ;
Отсутствие простоя в работе ;
Ежедневые / еженедельные выплаты ЗП ;
Объекты с проживанием (Мы работаем как в новостройках, так и во вторичном жилье) ;
Предоставление инструмента, всех расходников и спецодежды.
До встречи в РемМастер !