[Вакансия в архиве] Менеджер по компенсациям и льготам
От 3 до 6 лет
Полная
График работы: 5/2
Рабочие часы: 8 часов
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение анализа рынка труда и организация процесса пересмотра заработных плат, подготовка аналитических материалов;
- Разработка и актуализация методологии грейдинга;
- Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации;
- Участие в автоматизации процессов, связанных с расчетами, отчетностью и C&B;
- Участие в разработке ЛНА.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 3 лет;
- Отличное знание трудового законодательства в части оплаты труда, базовые знания в области налогообложения, страховых взносов;
- Уверенный пользователь Ms Office, MS Excel (сводные таблицы, ВПР, массив) обязательно, 1С ЗУП;
- Внимательность к деталям, аналитические навыки.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "ДФ Трейдинг");
- Оформление по ТК с первого рабочего дня;
- Полностью белая зарплата;
- Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
- Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
- Комфортный офис по адресу: Новохаритоново, 232;
- Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
- Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
- Возможность проявить себя в различных проектах;
- Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании.
Вакансия опубликована:
31 августа 2026,
Раменское (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
47%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Своевременная оплата труда
41%
Удобное расположение работы
29%
Оплата больничного
21%
Оплата мобильной связи
15%
Медицинское страхование
15%
Корпоративный транспорт
12%
Корпоративные мероприятия
12%
Оплата транспортных расходов
12%
Место для парковки
6%
Компенсация питания
3%
Удаленная работа
3%
Система наставничества
3%
Профессиональное обучение