Медицинский представитель (оригинальная компания), г. Екатеринбург
Millor Pharma — российская фармацевтическая компания. Вся наша продукция отвечает мировым фармстандартам. Сейчас в портфеле компании 8 уникальных оригинальных безрецептурных препаратов, востребованных более чем в 5 направлениях. Наши флагманы - Реглисам, Фламин, Вазоспонин.
Наша компания создает и реализует оригинальные лекарственные средства, изделия медицинского назначения и косметические товары, которые способствуют выздоровлению людей, обеспечивают высокое качество жизни и соответствуют потребностям специалистов здравоохранения в эффективной терапии.
Вакансия открыта в г. Екатеринбург (территория: Верхняя Пышма, Орджоникидзевский, Железнодорожный, Верх-Исетский районы).
Что тебя ждёт:
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (work–life balance).
- Оформление: по ТК с 1 дня, обучение, соцпакет.
- Стабильная зарплата: индексация, грейды, квартальные бонусы (выплачиваются даже при частичном выполнении плана).
- Отпуск: 36–39 дней.
- Автомобиль: корпоративный на АКПП или достойная компенсация за использование своего авто.
- ДМС, включает стоматологию.
- Техника: планшет, телефон, продвинутая CRM.
- Развитие: тренинги, личный коучинг, карьерный рост внутри компании.
Что нужно делать:
- Проводить 13 визитов в день:
‣ 10 к врачам (педиатры, ЛОР, дерматологи, гастроэнтерологи и др.)
‣ 3 в аптеки - Выполнять план продаж на вверенной территории.
- Проводить презентации, круглые столы, обучающие встречи.
- Представлять бренд на профильных конференциях.
- Участвовать в обучающих программах.
Кого мы ищем:
- Имеешь высшее/среднее медицинское или фармацевтическое образование.
- Даже если без опыта — научим, главное желание!
Вместе мы сможем сделать этот мир лучше, ведь жизнь без болезней – ярче!
Достижение плана продаж на вверенной территории не менее 95%. - Ежедневная визитная активность 13 визитов (10 врачи и 3 аптеки) специальности...
Взаимодействие с поликлиническими врачами-специалистами по продвижению препаратов (известные бренды). Участие в профильных мероприятиях, развитие KOL. Ведение отчетности.
Медицинский представитель
Выбирая работу, я искала не просто стабильную компанию, а место, где ценят экспертизу и дают развиваться - и нашла это здесь. Вижу стабильность и уверенность в завтрашнем дне: в компании немало сотрудников с длительным стажем. Заработанная плата индексируется, система оплаты прозрачная. Есть возможность участвовать в отраслевых конференциях и профильных мероприятиях - это поддерживает вовлеченность в профессиональную среду. Наставничество и структурированные процессы помогают эффективно выстраивать работу.
Что можно улучшить
В начале немного сложно из-за объема информации, но, когда осваиваешь постепенно, понимаешь, что все разложено по полочкам и последующая информация ложится в голову уже легче.
Медицинский представитель
Работаю медицинским представителем в компании не очень давно, но с первых дней меня очень порадовала продуманная система адаптации: мне дали не просто список препаратов, а полноценную базу - от механизмов действия до типичных вопросов врачей. Все материалы удобно собраны во внутренних системах: не трачу время на поиски, сразу фокусируюсь на визитах. Маршрут выстраивают с учетом логистики и графика ЛПУ, поэтому нагрузка ощущается сбалансированной. Мотивация прозрачная: KPI понятны, бонусы начисляются по четким критериям. Мой руководитель всегда на связи и помогает разобрать сложные кейсы. В команде принято делиться опытом-старшие коллеги подсказывают нюансы работы с разными специалистами. Регулярные тренинги с коллегами из офиса помогают держать экспертизу на высоком уровне. За это время у меня заметно выросли уверенность в диалогах с врачами и умение грамотно планировать день. Чувствую, что развиваюсь как медицинский эксперт и как профессионал в коммуникации.
Что можно улучшить
Разьездной характер как минус для тех, кто предпочитает сидеть на одном месте.
Медицинский представитель
Работаю в компании чуть больше года- сейчас уже чувствую себя увереннее и спокойнее. На старте не просто выдали пачку инструкций, а по человечески все разложили: как фиксировать обратную связь, как выстраивать диалог с врачами, какие нюансы есть в нашем регионе. Это реально сняло напряжение в первое время. В коллективе царит нормальная рабочая атмосфера: если застрял, коллеги спокойно подскажут, дадут нужный контакт или просто рабочий лайфхак. Постепенно перестаешь чувствовать себя новичком и по настоящему вливаешься в команду.
Для меня важно, что компания поддерживает участие в профильных мероприятиях: конференциях, семинарах, отраслевых встречах. Это помогает быть в курсе трендов, перенимать опыт коллег и расширять профессиональные связи.
Что можно улучшить
Да нет особо минусов для меня,может,отчетность- не самая приятная часть работы.